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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Wachstum und betreue spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder wirtschaftlicher Hintergrund und Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Firmen-Pkw zur privaten Nutzung und wachsende Mitarbeiter-Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Memmingen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet, den Markt vorantreibt und uns als starken Partner für anspruchsvolle Projekte positioniert.
Das erwartet Dich:
- Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenportfolios
- Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Nachverfolgung Deiner Vertriebsstrategien
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Key‑Accounts und strategischen Partnern
- Fachkundige Beratung rund um unsere komplexen Dienstleistungen
- Erstellung von Angeboten, professionelle Vertragsverhandlungen und erfolgreiche Abschlussführung
- Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im technischen oder projektorientierten Umfeld
- Eine eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zielorientierung
- Kommunikationsstärke, Akquisetalent und den nötigen „Drive“, um Chancen im Markt zu erkennen und zu nutzen
- Idealerweise technisches Verständnis, um Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Starker Support: Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team stehen Dir bei allen Herausforderungen zur Seite – besonders auch in intensiven Phasen. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und arbeiten lösungsorientiert zusammen.
- Früh Verantwortung übernehmen: Bei uns bedeutet Eigenverantwortung: Du kannst früh gestalten, strategisch wirken und Deine Ideen einbringen. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die unseren Standort voranbringen.
- Sicherer Vertrag & attraktive Entwicklungschancen: Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Und oben drauf: Du profitierst von flachen Hierarchien, einem sicheren Arbeitsplatz, einem Firmen‑Pkw zur privaten Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRad, Urban Sports Club, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen.
Über uns: Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmidbauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im technischen Vertrieb tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Vertrieb ist Kommunikation das A und O. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch bereit bist, zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Frage nach Schulungen, Mentoring-Programmen oder anderen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.