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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebs- und Kundenservice-Teams und bearbeite Anfragen schnell und kompetent.
- Arbeitgeber: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, angemessene Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm früh Verantwortung und gestalte aktiv mit – deine Ideen zählen!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, moderner Arbeitsplatz und bezuschusstes Fahrradleasing warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Im Vertriebsinnendienst bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebs- und Kundenservice-Teams. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell, kompetent und zuverlässig bearbeitet werden – und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden sowie zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Bearbeitung von E-Mail-Anfragen über unsere allgemeinen Verteiler (z. B. info@, vertrieb@)
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
- Organisation und Koordination von Terminen für Baustellenbesichtigungen
- Erstellung von Angeboten sowie konsequentes Nachverfolgen bis zum Abschluss
- Verwaltung und Koordination von Kundenportalen
- Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Neukunden
- Telefonische Kaltakquise, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen
- Bonitätsprüfungen sowie Bewertung der allgemeinen Kundensituation
- Pflege und Verantwortung für den Kundenstamm im ERP-System
- Betreuung unserer Kunden, z. B. durch Bereitstellung von Unterlagen und telefonische Unterstützung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Kundenservice oder Vertrieb sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Struktur
- Freude an telefonischem Kundenkontakt – sowohl serviceorientiert als auch im Vertrieb
- Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools und ERP‑Systemen
Warum wir?
- Starker Support: Bei uns kannst Du Dich auf Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team verlassen. Nicht nur während der Einarbeitung – gerade in herausfordernden Situationen halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Früh Verantwortung übernehmen: Bei Schmidbauer bedeutet Eigenverantwortung, dass Du von Beginn an aktiv mitgestaltest. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, bringst Ideen ein und arbeitest gemeinsam im Team an nachhaltigen Lösungen.
- Sicherer Vertrag & Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine angemessene Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Und außerdem: Dich erwarten flache Hierarchien, ein sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung und ein bezuschusstes Fahrradleasing. Weitere Mitarbeiter‑Benefits findest Du auf unserer Karriereseite – und diese entwickeln wir stetig weiter.
Über uns: Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmidbauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die aktuellen Markttrends. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Schmidbauer und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. die Bearbeitung von Kundenanfragen oder die Nutzung von ERP-Systemen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Serviceorientierung betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.