Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Montageteam bei spannenden Industrieprojekten und übernehme Montagearbeiten.
- Unternehmen: Schmidbauer GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Vergütung, Fahrradleasing und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv an nachhaltigen Lösungen mit.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein, technisches Verständnis und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Montageteam suchen wir motivierte Monteure (m/w/d), die uns im innerdeutschen Raum bei Industriemontageprojekten unterstützen und stetig voranbringen. Folgende Herausforderungen sind zu bewältigen:
- Entgegennahme von Lieferungen für den Kunden und Einrichten der Baustelle
- Eigenständiges Durchführen von Montagearbeiten (Verlagerung von Maschinen, Austausch alter gegen neue Produktionseinrichtungen und Anlagen, Montage von Transformatoren, Montage von Anlagen in Raffinerien, Aufbau von Hubgerüsten etc.) nach Planvorgaben
- Herstellen von Durchbrüchen, Dämmen von Rohrleitungen und Erstellen von Brandabschottungen
- Erstellen von Montageberichten, Aufmaß- und Materiallisten, Fotodokumentation
- Projekt- und serviceunterstützende Tätigkeiten
Das bringst Du mit:
- einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft
- gutes technisches Verständnis, gerne eine handwerkliche Ausbildung
- Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie Pünktlichkeit
- vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise
Warum wir?
- Starker Support: Bei uns kannst Du Dich auf Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team verlassen. Nicht nur während der Einarbeitung – gerade in herausfordernden Situationen halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Früh Verantwortung übernehmen: Bei Schmidbauer bedeutet Eigenverantwortung, dass Du von Beginn an aktiv mitgestaltest. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, bringst Ideen ein und arbeitest gemeinsam im Team an nachhaltigen Lösungen.
- Sicherer Vertrag & Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine angemessene Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Und außerdem: Dich erwarten flache Hierarchien, ein sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung und ein bezuschusstes Fahrradleasing.
Noch nichts für Sie dabei? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Schmidbauer GmbH & Co. KG Personalabteilung
Hausanschrift: Seeholzenstraße 18 2166 Gräfelfing
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer Gruppe
Die Schmidbauer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Monteuren (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, einer unbefristeten Festanstellung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und fachliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten Dich moderne Arbeitsausstattungen und ein bezuschusstes Fahrradleasing, was die Arbeit in Gräfelfing besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen, die du meistern würdest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Montageteams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Industriemontage verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu Montagearbeiten oder technischen Abläufen zu beantworten. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Monteur mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
