Technischer Vertrieb (m/w/d)

Technischer Vertrieb (m/w/d)

Ulm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Ulm mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich und Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Standort Ulm suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet, den Markt vorantreibt und uns als starken Partner für anspruchsvolle Projekte positioniert.

Das erwartet Dich:

  • Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenportfolios
  • Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Nachverfolgung Deiner Vertriebsstrategien
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Key‑Accounts und strategischen Partnern
  • Fachkundige Beratung rund um unsere komplexen Dienstleistungen
  • Erstellung von Angeboten, professionelle Vertragsverhandlungen und erfolgreiche Abschlussführung
  • Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im technischen oder projektorientierten Umfeld
  • Eine eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zielorientierung
  • Kommunikationsstärke, Akquisetalent und den nötigen „Drive“, um Chancen im Markt zu erkennen und zu nutzen
  • Idealerweise technisches Verständnis, um Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

  • Starker Support: Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team stehen Dir bei allen Herausforderungen zur Seite – besonders auch in intensiven Phasen. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und arbeiten lösungsorientiert zusammen.
  • Früh Verantwortung übernehmen: Bei uns bedeutet Eigenverantwortung: Du kannst früh gestalten, strategisch wirken und Deine Ideen einbringen. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die unseren Standort voranbringen.
  • Sicherer Vertrag & attraktive Entwicklungschancen: Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Und oben drauf: Du profitierst von flachen Hierarchien, einem sicheren Arbeitsplatz, einem Firmen‑Pkw zur privaten Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter‑Benefits.

Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer Gruppe

Unser Unternehmen in Ulm bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Technischer Vertriebler die Möglichkeit hast, aktiv zum Wachstum beizutragen und Deine Ideen einzubringen. Mit flachen Hierarchien, einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Entwicklungschancen fördern wir Deine berufliche und persönliche Entfaltung, während Du von einem starken Team und einem Firmen-Pkw zur privaten Nutzung profitierst.
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Kontaktperson:

Schmidbauer Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Verkaufsgespräch wäre. Zeige dein Akquisetalent, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im technischen Vertrieb, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Zeig uns, was du drauf hast, und lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Vertragsverhandlungen
Marktbeobachtung
Technisches Verständnis
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Kommunikationsstärke
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Strategisches Denken
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenakquise, die du durchgeführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im technischen Vertrieb brauchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über deren Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, wird entscheidend sein.

Technischer Vertrieb (m/w/d)
Schmidbauer Gruppe
Standort: Ulm
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