Bauleitende:r Heizungsinstallateur:in 60-100%

Bauleitende:r Heizungsinstallateur:in 60-100%

Lucerne Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Heizungsinstallationsprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur:in und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Bauleitende:n Heizungsinstallateur:in.

Was deine Aufgaben als Heizungsinstallateur:in sind:

  • Ausführen von abwechslungsreichen Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich Heizung und Sanitär
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionskontrollen
  • Sicherstellung von optimaler Arbeitsqualität
  • Sicherstellung des effizienten Ablaufes der Montage- und Installationsarbeiten
  • Zielorientiertes und motivierendes Führen des Montageteams und der Lernenden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • Unterstützung beim Weiterentwickeln unserer Heizungsabteilung
  • Verantwortung für die Materialbeschaffung und für das Rapportwesen

Was du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsinstallateur:in EFZ
  • Berufserfahrung als Heizungsinstallateur:in
  • Kenntnisse im Bereich Sanitär und im Schweissen von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Eine gute Arbeitsorganisation
  • Gepflegtes und korrektes Auftreten sowie hohe Kundenorientierung
  • Führerausweis Kategorie B
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Heizungsinstallateur:in sowie erste Führungserfahrung

Was wir zu bieten haben:

  • Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Spannende und vielseitige Projekte
  • Arbeiten in einer innovativen Firma mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Gut strukturierte Prozesse, die dich in der täglichen Arbeit optimal unterstützen
  • Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen damit weiterzuentwickeln

Ruf mich an, sende mir dein Dossier oder füll das Kontaktformular aus. Ich freue mich darauf, dich bei einem Vorstellungsgespräch kennen zu lernen!

Bauleitende:r Heizungsinstallateur:in 60-100% Arbeitgeber: Schmidt AG

Die Schmidt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Familienunternehmen bietet. Mit einer flachen Hierarchie fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Bauleitung Sanitärmontage voll auszuschöpfen und aktiv zum Erfolg unserer Projekte in Luzern beizutragen.

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Kontaktdaten:

Schmidt AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauleitende:r Heizungsinstallateur:in 60-100% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als bauleitende:r Heizungsinstallateur:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte im Bereich Heizung und Sanitär. Zeige, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitende:r Heizungsinstallateur:in 60-100% mit Bravour zu bestehen

Montage- und Installationsarbeiten
Inbetriebnahmen
Funktionskontrollen
Arbeitsqualitätssicherung
Teamführung
Zusammenarbeit mit Projektleitern
Materialbeschaffung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Bauleitende:r Heizungsinstallateur:in passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Heizung und Sanitär. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir schätzen gut strukturierte Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt AG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen im Bereich Heizung und Sanitär hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heizungsinstallateur:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle auch das Führen eines Montageteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.