Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Planung und Montage von Trockenbausystemen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Schmidt-Ausbau GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen im Innenausbau.
- Mitarbeitervorteile: Stabiler Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, moderne Werkzeuge und individuelle Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einer leitenden Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Trockenbaumonteur oder techn. Bauleiter, handwerkliches Geschick ist willkommen.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten für langfristige Entwicklungsperspektiven.
Die Schmidt-Ausbau GmbH & Co. KG aus Köln ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich des Innenausbaus. Wir stehen für innovative Lösungen und höchste Qualität bei der Umsetzung von Trockenbauprojekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene Trockenbaumonteure sowie techn. Bauleiter als Vorarbeiter für unsere Projektbetreuung.
- Selbstständige Planung und Montage von Trockenbausystemen (Wände, Decken, Verkleidungen)
- Lesen und Umsetzen technischer Bauzeichnungen
- Koordination und Bestellung von Material bei Lieferanten
- Abstimmung und Überwachung von Nachunternehmereinsatz auf Baustellen
- Ausführung von Schallschutz sowie Dämm-/Isolierarbeiten
- Verputzen und Spachteln von Oberflächen
- Installation von Brandschutzsystemen
- Montage von Fensterbänken sowie Türelementen in Mauerwerk und Leichtbauwände
- Verlegen von Doppel-/Hohlraumböden sowie Trockenestriche
Abgeschlossene Ausbildung zum Trockenbaumonteur oder zum techn. Bauleiter (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss. Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis, die bereits in vergleichbarer Position tätig waren, z. B. Maler, Putzer, Stuckateur, Schreiner, Zimmermann.
- Erste Erfahrung im Umgang mit den MS Office Programmen – bestenfalls Bauprogramm
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
- Gültige Fahrerlaubnis
Wir bieten:
- Stabiler Arbeitsplatz in einem expandierenden Betrieb
- Karrieresprung in eine leitende Rolle mit Entscheidungsgewalt
- Vielfältige Projekte in einem engagierten Team
- Aktuelle Arbeitsplatzausstattung sowie moderne Werkzeuge und Geräte
- Positionsgerechte Bezahlung + individuelle Sonderleistungen
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven
Bei Interesse und entsprechender Qualifikation Unterstützung der Bauleitung bei der Angebotsabgabe, Objektübergabe und Lohnabrechnung nach gründlicher Einarbeitung im Unternehmen. Mobiltelefon und Firmenfahrzeug können gegebenenfalls bereitgestellt werden.
Trockenbaumonteur / techn. Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt Ausbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmidt Ausbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trockenbaumonteur / techn. Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Schmidt-Ausbau zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trockenbaumonteur / techn. Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Trockenbaumonteur oder technische Bauleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft in unserem Handwerk!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Ausbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte der Schmidt-Ausbau GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Arbeitsweise und die Art der Trockenbauprojekte hast, an denen sie arbeiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Trockenbaus und der technischen Bauleitung gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Bauzeichnungen, Materialbestellungen und Schallschutzmaßnahmen zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Koordination mit Nachunternehmern zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.