Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Personalwesen und Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Schmidt und Bartl GmbH, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personalwesen oder Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Schmidt und Bartl GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir stehen für strukturierte Prozesse, nachhaltiges Wachstum und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur. Unser engagiertes Team arbeitet lösungsorientiert zusammen, um unseren Kunden und Geschäftspartnern stets die bestmöglichen Ergebnisse zu bieten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung und Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Personalwesen
- Selbstständige Abwicklung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens
- Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der kaufmännischen Leitung
- Koordination und Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Gesellschafter)
- Sicherstellung reibungsloser interner Abläufe
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung oder Administration
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Leistungen der Anstellung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne auch per E-Mail – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Amberger.
Mitarbeiter/-in Finanz- und Rechnungswesen mit administrativen Aufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt & Bartl GmbH
Die Schmidt und Bartl GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Arbeitsklima sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Finanz- und Rechnungswesen mit administrativen Aufgaben (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schmidt und Bartl GmbH, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Finanz- und Rechnungswesen mit administrativen Aufgaben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Bartl GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Schmidt und Bartl GmbH genauer unter die Lupe zu nehmen. Schau dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche an Qualität und Verlässlichkeit eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist für die Schmidt und Bartl GmbH entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erzähle von Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' reicht oft schon aus.
