Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Vergabeverfahren und übernehme Projektmanagementaufgaben.
- Unternehmen: Schmidt/Bechtle GmbH, seit 30 Jahren in der Unternehmensberatung tätig.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, motiviertes Team und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte öffentliche Projekte und bringe deine Stärken ein.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Schmidt/Bechtle GmbH ist seit 30 Jahren bundesweit als Unternehmens- und Kommunalberatung tätig. Zu unseren Kunden gehören Landkreise, Städte und privatrechtliche Gesellschaften der öffentlichen Hand. Wir beraten insbesondere in folgenden Bereichen:
- Öffentliches Beschaffungswesen
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Projektmanagement
Für unsere Projektabwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Projektleiter/-in im Vergabemanagement mit mindestens 32 Wochenstunden. Insbesondere im Rahmen der durch uns betreuten Vergabeverfahren für öffentliche Auftraggeber übernehmen Sie selbständig folgende Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren zu Dienstleistungen sowie Planungs- und Bauleistungen
- Übernahme von Projektmanagementaufgaben während und nach Abschluss der Vergabeverfahren
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Website, Dipl.-Ing./-in, Betriebswirt/-in, Raumplaner/-in, Jurist/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, der Abfallwirtschaft, der Planung oder im Vergaberecht sind von Vorteil
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schriftliche Ausdrucksstärke
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Fragestellungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation und Einsatzbereitschaft
Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie Projekte, in denen Sie das gesamte Spektrum Ihrer Stärken und Erfahrungen einbringen können. Unsere Beratungsaufgaben und unsere Unternehmenskultur lassen dabei viel Raum für Ihre Eigeninitiative. Es unterstützt Sie ein motiviertes, interdisziplinäres Team, dass jederzeit hilfsbereit und ansprechbar ist. Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Beschäftigung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektleiter/-in im Vergabemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt/Bechtle GmbH
Die Schmidt/Bechtle GmbH bietet Ihnen als Projektleiter/-in im Vergabemanagement die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Eigeninitiative und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Unternehmens- und Kommunalberatung profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, unbefristeter Anstellung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an bedeutenden Projekten für öffentliche Auftraggeber mitwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es Ihnen, Ihre Stärken voll auszuspielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/-in im Vergabemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für das Projektmanagement und das Vergabemanagement durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in im Vergabemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter/-in im Vergabemanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kommunalverwaltung oder im Vergaberecht gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann, also zeig uns, wie du das bereits gemacht hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt/Bechtle GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/-in im Vergabemanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Vergaberecht unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Ausdrucksstärke, sondern hilft auch, Nervosität abzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
