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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue intensivpflichtige Patienten in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Pflegedienst mit über 250 Mitarbeitern seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT: PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IN DER INTENSIVPFLEGE (1:1 BETREUUNG)
Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf.
Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreu... Arbeitgeber: Schmidt GmbH Pflege mit Niveau
Kontaktperson:
Schmidt GmbH Pflege mit Niveau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreu...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen hast, um in dieser speziellen Umgebung zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Intensivpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten. Teile in Gesprächen, warum dir die individuelle Betreuung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Patienten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreu...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Spezialisierung auf Intensivpflege und die Philosophie der individuellen Betreuung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und insbesondere in der Intensivpflege hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Weiterbildungen zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit mit intensivpflichtigen Patienten darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über Qualifikationen oder Fortbildungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt GmbH Pflege mit Niveau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
In der Intensivpflege werden oft spezifische Fragen zu medizinischen Kenntnissen und Notfallmanagement gestellt. Informiere dich über gängige Verfahren und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Die Arbeit in der Intensivpflege erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch Empathie. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Pflegedienst und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle und qualifizierte Pflege, die sie anbieten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
