Kfz-Meister (m/w/d)

Kfz-Meister (m/w/d)

Plauen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und betreue die Serviceannahme in unserer Premio-Filiale.
  • Unternehmen: Premio, ein führendes Unternehmen im Reifen- und Automobilservice mit über 260 Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister und fundierte technische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In deiner Werkstatt bist du der Motor. Wer mit seinem Fahrzeug zu Premio kommt, fühlt sich bei dir bestens aufgehoben. Weil du Lösungen findest und die erforderlichen Schritte so erklären kannst, dass sie auch technische Laien verstehen. Mit dieser klaren Art zu kommunizieren führst du auch die Mitarbeiter in deiner Werkstatt und trägst zu unserem perfekten Teamwork bei: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket.

Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen
  • Faire und verlässliche Vergütung
  • Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
  • Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
  • 31 Urlaubstage
  • Eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter

So wird dein Premio-Erlebnis:

  • In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Premio-Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung
  • Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
  • Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt
  • Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
  • Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern

Darauf freuen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen
  • In der Führung deines Premio-Teams agierst du souverän und vertrauensvoll
  • Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Premio-Kunden

Die Premio-Benefits:

  • Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet.
  • Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet.
  • Du möchtest dich fortbilden? Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen.
  • Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir.
  • Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern.
  • Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse.
  • Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten.

Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:

Ansprechpartner: Janine Tóth

Telefon: Alter Postweg 105, 08529 Plauen

Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt Gmbh

Premio ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Kfz-Meister (m/w/d) in einer modernen Werkstatt ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 260 Standorten in Deutschland und einem starken Team schätzen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork und gegenseitiges Vertrauen großgeschrieben werden. Du profitierst von fairer Vergütung, umfangreichen Benefits wie 31 Urlaubstagen, unbefristeten Arbeitsverträgen und aktiver Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung.

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Kontaktdaten:

Schmidt Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Meister (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Werkstatt vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Premio und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und die Arbeitsweise von Premio verstehst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugdiagnose
Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
Organisation von Arbeitsabläufen
Koordination von Aufträgen
Personalmanagement
Technisches Verständnis
Mechanikkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und verständlich:Wie du auch unseren Kunden technische Themen erklärst, so solltest du auch in deiner Bewerbung klar kommunizieren. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.

Betone deine Teamfähigkeit:Da Teamwork bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Gmbh vorbereitet

Mach dich mit der Werkstatt vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Premio-Standorte und deren Dienstleistungen genau an. Informiere dich über die speziellen Angebote, die sie für konventionelle und E-Automobile haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Kfz-Meister auch technische Laien ansprechen musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit schwierige Themen erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie wichtig dir das Miteinander ist.

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend, besonders im Gespräch mit Kunden. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und deutlich sprichst. Dein Auftreten sollte Vertrauen erwecken, sowohl bei den Interviewern als auch bei den zukünftigen Kunden.