Nachfolger / Inhaber (m/w/d)

Nachfolger / Inhaber (m/w/d)

Lörrach Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie den Betrieb in die digitale Zukunft und optimieren Sie Prozesse.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Reifen- und Autoservice mit zufriedenen Kunden.
  • Vorteile: Sofortige Einnahmen, motiviertes Team und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Option zum Erwerb der Immobilie und Unterstützung durch ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Selbstständigkeit mit hohem Kundenstamm und Wachstumspotenzial.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Reifenbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Faire Preise. Qualität und schneller Service machen den Betrieb Premio Reifen+Autoservice Stefan Held GmbH erfolgreich und sorgen für zufriedene Kunden.

Perfekt für den Start in die Selbstständigkeit: mit Stammkunden und kompletter Ausstattung - inklusive Hebebühnen, Wucht- und Montagemaschinen sowie Achsvermessung. Sie möchten ab dem ersten Tag Geld verdienen? Dann werden Sie Nachfolger / Inhaber (m/w/d) in Lörrach.

WAS WIR BIETEN
  • Infos zum Betrieb:
    • Festangestellte Mitarbeiter (m/w/d): 6,5 plus 2 Azubis
    • Standort: 79539 Lörrach
    • Übernahmezeitpunkt: Eine Übernahme ist bei Einigung sofort möglich
    • Hoher Kundenstamm
    • Hebebühnen, Wucht- und Montagemaschinen sowie einer Achsvermessungsbühne inkl. Computer. Des Weiteren sind sonstige Ladenausstattung inkl. PC-Anlage enthalten
    • Freuen Sie sich auf ein motiviertes, starkes und gut ausgebildetes Team
    • Auf Wunsch kann die Immobilie ebenfalls mit erworben werden
PROFIL
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Reifenbranche
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Idealerweise sind Sie KFZ Meister oder haben in leitender Funktion im Bereich Reifen- & Autoservice gearbeitet
  • Keine negativen Schufa Einträge
AUFGABEN

Führen Sie den Betrieb mit einer Vielzahl moderner und leistungsstarker Bausteine in das digitale Zeitalter und profitieren von vielen Optimierungsmöglichkeiten. Beispielsweise:

  • Nutzen Sie den Leistungsbaustein "E-Commerce" und erschließen neue Kundengruppen
  • Verwenden Sie den Online Terminplaner um das Telefonaufkommen zu reduzieren
  • Heben Sie die Potenziale der Bestandskunden mit dem integrierten CRM Tool
KONTAKT

Fragen? Jederzeit gerne an: Matthias Scheller

Mail:

Tel.:

Nachfolger / Inhaber (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt Gmbh

Premio ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Kfz-Meister in Neunkirchen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte bieten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern und dein Wohlbefinden zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Schmidt Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachfolger / Inhaber (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team von Premio Reifen+Autoservice in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über den Betrieb und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Reifenbranche und über die Dienstleistungen, die Premio anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachfolger / Inhaber (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Erfahrung in der Reifenbranche
Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
E-Commerce Kenntnisse
CRM Tool Nutzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Nachfolger für Premio Reifen+Autoservice bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in Zukunft für unseren Betrieb erreichen möchtest.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Gmbh vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Premio Reifen+Autoservice Stefan Held GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und den Kundenstamm an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Reifenbranche und deine unternehmerischen Fähigkeiten konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Fragen zur Zukunft stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur digitalen Transformation und den Optimierungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Gegenwart interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Betriebs.

Sei authentisch und selbstbewusst

Glaub an dich und deine Fähigkeiten! Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.