Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einen etablierten Reifenhandel und Kfz-Service eigenverantwortlich weiter.
- Unternehmen: Premio Reifen & Autoservice – ein starkes Franchise-System mit bewährten Prozessen.
- Vorteile: Großer Stammkundenbestand, komplette Ausstattung und Unterstützung durch erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Übernahmezeitpunkt flexibel bis 2027, Möglichkeit zur Immobilienübernahme.
- Warum dieser Job: Starte deine Selbstständigkeit mit sofortigem Einkommen und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung im Automotive-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Nachfolger / Inhaber (m/w/d)
Faire Preise, Qualität und schneller Service machen Premio Reifen & Autoservice erfolgreich und sorgen für zufriedene Kunden.
Als selbstständiger Unternehmer übernehmen Sie einen etablierten Vollsortimenter im Reifenhandel sowie eine markenunabhängige Kfz-Meisterwerkstatt mit bestehender Marktpräsenz.
Sie führen den Betrieb eigenverantwortlich weiter, nutzen die vorhandenen Strukturen und entwickeln das Unternehmen gemeinsam mit dem erfahrenen Team und Ihrem Franchisegeber nachhaltig weiter.
Perfekt für den Start in die Selbstständigkeit: mit Stammkunden und kompletter Ausstattung – inklusive Hebebühnen, Wucht- und Montagemaschinen sowie Achsvermessungstechnik.
Sie möchten ab dem ersten Tag Geld verdienen? Dann werden Sie Nachfolger / Inhaber (m/w/d) in der Region Kraichgau.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Betriebs
- Steuerung der kaufmännischen und operativen Geschäftsabläufe
- Führung, Motivation und Entwicklung des bestehenden Mitarbeiterteams
- Sicherstellung eines effizienten Werkstatt- und Reifenservicebetriebs
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Privat- und Gewerbekundenbereich
- Verantwortung für Vertrieb, Kundenberatung und Verkauf des gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios
- Einkauf und Bestandsmanagement von Reifen, Felgen, Ersatzteilen und Zubehör
- Planung und Steuerung von Investitionen sowie Werterhalt des Anlagevermögens
- Überwachung von Umsatz-, Ertrags- und Kostenkennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und qualitativer Vorgaben
- Pflege und Ausbau von Lieferanten-, Flotten- und Geschäftspartnerbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
- Ihr Profil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung im Reifenhandel, Kfz-Service oder im Automotive-Bereich
- Führungserfahrung und hohe Kundenorientierung
- Kaufmännisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Vertriebsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung für Mitarbeiter, Kunden und den Unternehmenserfolg zu übernehmen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Idealerweise sind Sie Kfz-Meister (m/w/d) oder haben in leitender Funktion im Bereich Reifen- und Autoservice gearbeitet.
- Keine negativen Schufa-Einträge
- Wir bieten
- Infos zum Betrieb
Standort
Region Kraichgau
Übernahmezeitpunkt
Eine Übernahme ist zeitnah möglich, spätestens jedoch im Jahr 2027.
- Großer Stammkundenbestand
- Hebebühnen, Wucht- und Montagemaschinen sowie eine Achsvermessungsbühne inklusive Computer. Darüber hinaus sind die sonstige Ladenausstattung sowie die PC-Anlage enthalten.
- Freuen Sie sich auf ein motiviertes, starkes und gut ausgebildetes Team.
- Auf Wunsch kann die Immobilie ebenfalls erworben werden, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
- Der Betrieb ist fest in ein etabliertes Franchise-System eingebunden.
Der zukünftige Unternehmer profitiert von den Vorteilen einer starken Marke, bewährten Prozessen und professioneller Unterstützung.
Die Fortführung der Franchise-Partnerschaft ist Voraussetzung für die Betriebsübernahme.
Kontakt
Fragen?
Jederzeit gerne an
- Premio Reifen & Autoservice
- Michael Dresel E-Mail: Michael. Dresel@g-rs. com
- #J-18808-Ljbffr
Nachfolger / Inhaber (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt Gmbh
Premio ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Kfz-Meister in Neunkirchen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte bieten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern und dein Wohlbefinden zu unterstützen.
