RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (M/W/D)
RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (M/W/D)

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (M/W/D)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Anwälte bei administrativen Aufgaben und Korrespondenz.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Spin-off einer internationalen Großkanzlei mit spannenden Rechtsbereichen.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, gute Stimmung, Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe eine interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, kein klassisches Anschreiben nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Als Spin-off einer internationalen Großkanzlei sind wir in den Bereichen M&A, Gesellschaftsrecht, Beziehungen zur öffentlichen Hand, Streitbeilegung, Sanierungsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Wir wachsen weiter und suchen deshalb tatkräftige Verstärkung.

Wen wir suchen

Sie suchen eine Tätigkeit im Back Office mit möglichst wenig Mandantenkontakt? Dann sind wir nicht die Richtigen für Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit - eine/n: RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (M/W/D)

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Überzeugender Korrespondenz- und Kommunikationsstil
  • Gute Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten

  • Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit
  • Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, guter Stimmung sowie Spaß an der Arbeit
  • Gute Entwicklungsperspektiven
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung inkl. Deutschlandticket
  • Regelmäßige Team Events/Aktivitäten

Das sind Ihre Aufgaben

  • Administrative Unterstützung unserer Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter
  • Erstellung von Kostennoten nach Stundenhonorar und in Gerichtsverfahren nach RVG
  • Aktenanlage und -pflege
  • Verwaltung der beA-Postfächer
  • Notierung und Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
  • Selbstständige Erledigung von Telefonaten und allgemeiner Korrespondenz

Wir sollten uns kennenlernen

Bitte übersenden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse per E-Mail. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir hingegen nicht. Für Rückfragen steht Ihnen Kristin Lang gerne zur Verfügung.

Schmidt-Jortzig Petersen Penzlin Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Kristin Lang
Alstertor 9
20095 Hamburg
Tel.: +49 (40) 309 549 60
E-Mail: klang@sjpp.de

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (M/W/D) Arbeitgeber: Schmidt Gmbh

Als innovatives Spin-off einer internationalen Großkanzlei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem tollen Team geprägt ist. Bei uns erwarten Sie nicht nur eine interessante Tätigkeit mit guten Entwicklungsperspektiven, sondern auch regelmäßige Teamevents und eine marktgerechte Vergütung inklusive Deutschlandticket. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle suchen, in der Eigeninitiative und Flexibilität geschätzt werden, sind Sie bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

Schmidt Gmbh HR Team

klang@sjpp.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im M&A- und Gesellschaftsrecht informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Trends hast.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle in einer Kanzlei zu absolvieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative während des Bewerbungsprozesses. Wenn du proaktiv Fragen stellst oder Vorschläge machst, wie du das Team unterstützen kannst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (M/W/D)

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Eigeninitiative
Flexibilität
Organisationstalent
Sorgfältige Arbeitsweise
Überzeugender Korrespondenz- und Kommunikationsstil
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Erstellung von Kostennoten
Kenntnisse im Umgang mit beA-Postfächern
Fähigkeit zur Fristenüberwachung
Selbstständige Erledigung von Telefonaten und allgemeiner Korrespondenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere deine MS-Office-Kenntnisse und deine sorgfältige Arbeitsweise.

Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten belegen. Achte darauf, dass sie gut lesbar und aktuell sind.

E-Mail-Betreff: Achte darauf, dass der Betreff deiner E-Mail klar und präzise ist, z.B. 'Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r - [Dein Name]'. So weiß der Empfänger sofort, worum es geht.

Fragen klären: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, Kristin Lang zu kontaktieren. Eine kurze, höfliche Anfrage zeigt dein Interesse und Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du administrative Unterstützung geleistet hast oder Kostennoten erstellt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ein überzeugender Korrespondenz- und Kommunikationsstil gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Hebe deine MS-Office-Kenntnisse hervor

Stelle sicher, dass du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu organisieren und zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamaktivitäten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und gibt dir einen Eindruck davon, ob die Atmosphäre zu dir passt.

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