Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice

Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice

Sachsen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere unser Netzwerk und begleite Franchise-Partner zum Erfolg.
  • Unternehmen: Premio Reifen + Autoservice, führende Marke im Reifenfachhandel.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätszukunft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: BWL-Studium oder Erfahrung im Einzelhandel, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über Premio Reifen + Autoservice

Bei Premio Reifen + Autoservice, Deutschlands führender Reifenfachhandels-Marke, gestaltest du die Mobilitätszukunft aktiv mit: Du kannst Menschen gewinnen, Vertrauen aufbauen und andere für gemeinsame Ziele begeistern. Als empathischer Beziehungsmanager gelingt es dir, Partner für gemeinsame Erfolge zu finden und sie bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen zu begleiten. Es freut dich, sie wachsen zu sehen, und dein Antrieb ist es, dass wir als Team wirtschaftlich stark und zukunftssicher aufgestellt sind.

Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 250 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Autoservicepaket. Als Teil der internationalen Goodyear-Familie bieten wir dir die perfekte Bühne für deine Talente – mit der Agilität eines Mittelständlers und der Stärke eines Weltkonzerns.

Verantwortlichkeiten

  • Netzwerk erweitern: Du identifizierst vielversprechende neue Franchise-Partner und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration – mit Herzblut und strategischem Weitblick.
  • Erfolge ermöglichen: Du stärkst die Wettbewerbsfähigkeit unserer Partner durch individuelle Lösungen und maßgeschneiderte Konzepte.
  • Zukunft planen: Du begleitest Nachfolgen, planst mit und hilfst unseren Partnern bei unternehmerischen Entscheidungen.
  • Potenziale erkennen: Du analysierst Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus Maßnahmen ab, die genau zur Strategie von Premio passen.
  • Vernetzung leben: Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Zentrale und Partnerbetrieben und bringst unsere Leistungen auf die Straße.
  • Impulse geben: Der lokalen Umsetzung unserer Premio-Leistungsbausteine verleihst du einen Schub und findest zielsicher den idealen nächsten Schritt für die Entwicklung unserer Partner – unter anderem auch durch innovative Marketingaktivitäten.

Was wir erwarten

  • Vom Fach: Idealerweise hast du ein BWL-Studium oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Einzelhandel oder Franchise-Geschäft mit.
  • Must-Have: Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten sind deine Markenzeichen.
  • Gut geordnet: Du kannst komplexe Aufgaben priorisieren und arbeitest strukturiert sowie zielgerichtet.
  • Aus Überzeugung: Deine Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung treiben dich an.
  • Zahlen im Blick: Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän und ziehst daraus klare Handlungsempfehlungen.
  • Digital first: Du beherrschst MS Office 365 und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Was dich erwartet

  • Top Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt inklusive erfolgsbasierter Bonusregelung.
  • Mobil unterwegs: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Raum für dich: Vielfältige Gestaltungsspielräume und spannende Projekte, die deine Handschrift tragen.
  • Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub plus Zeitausgleich als extra Urlaubstage.
  • Zukunft gesichert: Überdurchschnittlich bezuschusste Altersvorsorge.
  • Gemeinsam wachsen: Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und regelmäßige Weiterbildung.
  • Vielfalt gestalten: Große Gestaltungsspielräume in einem innovativen Umfeld.
  • Starker Background: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in der internationalen Goodyear-Familie.
  • Flexible Tage: Homeoffice, Büro oder Dienstreisen – deine Tage können viele Gesichter haben.

Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice Arbeitgeber: Schmidt Gmbh

Premio Reifen + Autoservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Mobilitätszukunft mitzugestalten. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, wirst du Teil eines dynamischen Teams, das von der Stärke eines Weltkonzerns und der Agilität eines Mittelständlers profitiert. Hier hast du die Chance, deine Talente voll auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schmidt Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Messen, um potenzielle Partner und Kollegen kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, die richtigen Leute für deine Ziele zu gewinnen.

Verhandlungsgeschick zeigen

Bereite dich gut auf Gespräche vor und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Verhandlungstechniken, damit du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen selbstbewusst aufzutreten und Lösungen zu finden.

Zahlen im Blick behalten

Analysiere relevante Kennzahlen und bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen zu diskutieren. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Aspekte verstehst und wie deine Vorschläge zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit beitragen können.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Mobilitätszukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
soziale Kompetenz
sicheres Auftreten
Analytische Fähigkeiten
Priorisierungsfähigkeit
strukturiertes Arbeiten
unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Gmbh vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Premio Reifen + Autoservice und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Partnerschaft verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Partner gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu demonstrieren.

Analysiere relevante Kennzahlen

Mach dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest, um die Wettbewerbsfähigkeit der Partner zu stärken.

Zeige deine Eigeninitiative

Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren und strukturiert zu arbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.