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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Prozessanalytik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: SCHMIDT + HAENSCH ist ein traditionsreiches Berliner Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Messgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Business Development und Interesse an Prozessanalytik mitbringen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHMIDT + HAENSCH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Messgeräte für die Bereiche Labor, Prozess und Automation. Seit 1864 ist die Leitlinie des Berliner Familienunternehmens die Verbindung von Tradition mit hochqualitativer Innovation, unterstützt durch unser Team von Helden in F&E, Vertrieb und Produktion. Bei SCHMIDT + HAENSCH zu arbeiten bedeutet ein sehr internationales und abwechslungsreiches Umfeld, flache Hierarchien und flexible Arbeitzeiten. Wir schätzen Vielfalt, frische Ideen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir sind ein Team von Menschen und lernen voneinander jeden Tag und bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Talente zu entfalten und sich weiter zu entwickeln.
- Händler- und Key-Account Management
- Neukundenakquise durch Messebesuche und Kampagnen
- direkter und indirekter Verkauf hochwertiger Prozesssensoren in den Bereichen Pharma, Lebensmittel, Chemie und Anlagenbau
- Management von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Distributoren vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Technisch applikative Unterstützung der Händler und Endkunden
- Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen für die weltweite Nutzung.
- Einbringung neuer Produktideen/Erweiterung des bestehenden Einsatzpotentials
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Service
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich z.B. in Verfahrenstechnik, Maschinenbau etc.
- Sie kommunizieren lösungsorientiert, haben gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und können sich in die vielseitigen Anwendungen unserer Kunden leicht einarbeiten
- Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert
- Sie haben Spaß an der Unterstützung bei der Anlagenplanung und –optimierung
- Sie freuen sich auf eine interessante Reisetätigkeit, auch mit mehrtägigen Aufenthalten im Ausland
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
- Kundenorientiertheit ist Ihr Fokus und Sie haben ein angenehmes Auftreten auf internationalem Parkett
- attraktives Vergütungsmodell mit einem leistungsorientierten Anteil
- flexible Arbeitszeiteinteilung mit Gleitzeit, individueller Pausengestaltung und attraktiver individueller Urlaubsregelung sowie teilweise Homeoffice
- die Möglichkeit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, z.B. die Markteinführung eines neuen Produkts oder einer neuen Anwendung
- angenehmes und ungezwungenes Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben und Sie unterstützen
- Mittagskantine mit Essen nach Wunsch und Wasserspender
- diverse Zusatzleistungen wie Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- zusätzlicher Vergütungsanteil von 50 EUR Sachbezug (Guthabenkarte für Tanken, Einkauf etc.)
- gute Anbindung an S- und U-Bahn und zur Autobahn mit Firmenparkplatz
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Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt + Haensch GmbH & Co
Kontaktperson:
Schmidt + Haensch GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Prozessanalytik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte von SCHMIDT + HAENSCH kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich Prozessanalytik zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Projekte, die du geleitet hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von SCHMIDT + HAENSCH, insbesondere für Innovation und Teamarbeit. Betone, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und warum du ein guter Fit für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SCHMIDT + HAENSCH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Development Manager in der Prozessanalytik wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen von SCHMIDT + HAENSCH übereinstimmen und welche frischen Ideen du einbringen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt + Haensch GmbH & Co vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von SCHMIDT + HAENSCH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da SCHMIDT + HAENSCH Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
