Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verfolge Angebote für spannende Kundenprojekte im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im Bereich Spezial-Transport und Engineering.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technisches Studium, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Schmidt hr consulting & executive search bietet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften Personaldienstleistungen und Instrumente, die zu einer zielorientierten und professionellen Personalentwicklung beitragen. Als Leipziger Personalberatung mit langjähriger Erfahrung, Engagement und Kompetenz, besetze ich erfolgreich Fach- und Führungspositionen für Mandanten in der Region sowie deutschlandweit.
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres Mandanten • ein international tätiger Konzern, special engineering und Spezial-Transportunternehmen (Schwerlast- und Transporttechnik) • und unterstützen Sie ihn an seinem Standort in Leipzig als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (all genders).
Für einen international tätigen Dienstleister im Bereich anspruchsvoller Hebe-, Transport- und Projektlösungen suche ich zur Verstärkung des Teams am Standort Leipzig einen engagierten Mitarbeiter (all genders) im Bereich Angebotsmanagement und Kalkulation.
DAS AUFGABENGEBIET
- Ausarbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Kundenprojekte
- Kalkulation von Projektkosten anhand technischer und wirtschaftlicher Vorgaben
- Prüfung eingehender Kundenanfragen sowie Ermittlung geeigneter Lösungsansätze
- Betreuung und Bearbeitung von Standardanfragen im Vertriebsinnendienst
- Pflege von Kunden- und Angebotsdaten sowie Verwaltung relevanter Vertriebsunterlagen
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und vertriebsrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung bei Kundenterminen, Präsentationen und Besuchen an verschiedenen Standorten
- Erkennung und Weitergabe möglicher Risiken in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt
- Mitarbeit an Optimierungsmaßnahmen und vertriebsbezogenen Projekten
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug oder ein Studium im technischen bzw. wirtschaftlichen Bereich
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen
- Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Angebotswesen sind von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland zu Schulungs- oder Abstimmungszwecken
MEIN MANDANT BIETET
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur
Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wieder finden, freue ich mich über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Mail an leipzig@schmidt-hrconsulting.de und darauf Sie kennen zu lernen. Sie können auch unser Online-Formular unter www.schmidt-hrconsulting.de nutzen. Für erste Informationen stehe ich Ihnen gerne unter 0341- 67 96 10 01 zur Verfügung.
Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit sowie absolute Diskretion im Bewerbungsprozess sind für mich selbstverständlich. Ich berate und begleite Sie kompetent im gesamten Personalauswahlverfahren.
Schmidt hr consulting & executive search
Karl-Ferlemann-Str. 39 • 04177 Leipzig
Geschäftsführerin Dipl.-Kffr. Eva Schmidt
Meine Leistungen sind für Bewerber kostenfrei.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (all genders) Arbeitgeber: Schmidt hr consulting & executive search
Schmidt hr consulting & executive search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem international tätigen Konzern im Bereich anspruchsvoller Hebe- und Transportlösungen zu arbeiten. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Am Standort Leipzig profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Schmidt hr consulting & executive search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch punkten zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Angebotswesen hervor. Wenn du bereits mit Kalkulationen oder Kundenanfragen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei vorgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Online-Formular:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen schnell und unkompliziert einreichen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt hr consulting & executive search vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den internationalen Dienstleister einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebotsmanagement und in der Kalkulation unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Position deutlich machen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Bereichen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren, um dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
