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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu ihrem Online-Auftritt und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Köln, das Unternehmen bei ihrer digitalen Präsenz unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Social Media oder Marketing sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen halten dich immer auf dem neuesten Stand der digitalen Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media, hast ein Gespür für digitale Trends und willst Unternehmen dabei helfen, sich online optimal zu präsentieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bauen unser Team weiter aus und suchen einen kreativen, kommunikationsstarken Social Media Manager (m/w/d) für unseren Standort in Köln.
Das erwartet dich:
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und berätst sie zu ihrem optimalen Online-Auftritt.
- Du erstellst und pflegst Unternehmensprofile auf verschiedenen Online-Plattformen und Suchmaschinen.
- Du entwickelst Social-Media-Strategien und setzt kreative Content-Ideen um.
- Du analysierst und optimierst die Performance von Social-Media-Kampagnen.
- Du nimmst regelmäßig an Schulungen teil, um stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Das bringst du mit:
- Erste Erfahrung in Social Media, Marketing oder Kundenberatung.
- Du bist kommunikativ und liebst den direkten Kontakt mit Kunden.
- Kreativität und ein Gespür für digitale Trends sind deine Stärken.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
- Freude an Teamarbeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten.
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein modernes Büro in zentraler Lage und flache Hierarchien.
- Ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt.
- Gratis Kaffee, Softdrinks und gesunde Snacks.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt Media GmbH
Kontaktperson:
Schmidt Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Social Media arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Folge relevanten Influencern und Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. So kannst du zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und kreative Ideen für die Position entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder kreative Inhalte, die du erstellt hast. Dies wird deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Social Media-Bereich präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kreativität und Kommunikationsstärke unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Zeige, wie du Unternehmen helfen kannst, sich online optimal zu präsentieren und welche Strategien du entwickeln würdest.
CV anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in Social Media, Marketing oder Kundenberatung hervor und betone deine kommunikativen Fähigkeiten.
Beweise deine Kreativität: Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Kreativität und dein Gespür für digitale Trends zeigen. Dies könnte in Form von Links zu Social-Media-Profilen oder Kampagnen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Social Media-Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien zu nennen, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, bringe einige deiner besten Ideen oder Projekte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann helfen, deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine bisherigen Social Media-Aktivitäten. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie sie sich online präsentieren und wo du Verbesserungen vorschlagen könntest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kontakt mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen, bereit haben.
