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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege eines jungen Mannes mit neurologischer Erkrankung und Beatmung.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Pflegedienst mit über 250 Mitarbeitern seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung ab 25,65 Euro pro Stunde, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich, und Unterstützung bei Kindergartenkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erfahrungen in der Intensivpflege oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten
- Falls keine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege vorhanden, wird die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung innerhalb von 6 Monaten vorausgesetzt (Finanzierung vollständig durch uns - Weiterbildungszeit gilt 100% als Arbeitszeit)
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst (überwiegend 12-Stunden Dienste, im Tag und Nachtdienst)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- fachgerechte Versorgung eines jungen Mannes mit neurologischer Erkrankung mit TK und Beatmung (optimale Bedingungen vor Ort, alle Hilfsmittel vorhanden)
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
- Krankenbeobachtung
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ergo- oder Physiotherapie
Wir bieten:
- umfangreiche Einarbeitung in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Beschäftigung auch in Teilzeit möglich
- attraktive Vergütung auf Tarifniveau, ab 25,65 Euro pro Stunde, jährliche Steigerung und Höherstufung nach zwei Jahren
- Ticket Plus Card
- Anwesenheitsprämie
- JobRad möglich
- Für Eltern: Übernahme der Kindergarten-Kosten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Interesse geweckt?
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Bad Düben Arbeitgeber: Schmidt Pflege mit Niveau
Kontaktperson:
Schmidt Pflege mit Niveau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Bad Düben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedienst in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei dem Pflegedienst sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Intensivpflege. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Bad Düben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Intensivpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Bewerbungsprozess bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Pflege mit Niveau vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Pflegedienst einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es wichtig, dein Interesse daran zu zeigen. Frage konkret nach den Programmen, die sie anbieten, und wie sie dich unterstützen können, um deine Fähigkeiten in der außerklinischen Intensivpflege weiterzuentwickeln.