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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivpflichtige Patienten und arbeite im Team für ihre individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Pflegedienst mit über 250 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung ab 25,65 Euro pro Stunde und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei den Kindergarten-Kosten für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erfahrungen in der Intensivpflege oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten
- Falls keine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege vorhanden, wird die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung innerhalb von 6 Monaten vorausgesetzt (Finanzierung vollständig durch uns - Weiterbildungszeit gilt 100% als Arbeitszeit)
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst (8 Stunden Schichten, vorrangig Früh- und Spätschicht, Nachtdienste nach Vereinbarung)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- fachgerechte Versorgung eines jungen Mannes mit neurologischer Erkrankung mit TK und Beatmung (gute Bedingungen vor Ort, alle Hilfsmittel vorhanden)
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
- Krankenbeobachtung
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ergo- oder Physiotherapie
Wir bieten:
- umfangreiche Einarbeitung in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Beschäftigung auch in Teilzeit möglich
- attraktive Vergütung auf Tarifniveau, ab 25,65 Euro pro Stunde, jährliche Steigerung und Höherstufung nach zwei Jahren
- Ticket Plus Card
- Anwesenheitsprämie
- JobRad möglich
- Für Eltern: Übernahme der Kindergarten-Kosten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Interesse geweckt?
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Gera Arbeitgeber: Schmidt Pflege mit Niveau
Kontaktperson:
Schmidt Pflege mit Niveau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Gera
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du in der Intensivpflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unseren Pflegedienst und die speziellen Anforderungen der Stelle. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Gera
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Intensivpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Pflege mit Niveau vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Pflegedienst einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da eine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege vorausgesetzt wird, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und dass du die Unterstützung des Unternehmens schätzt.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung. Du könntest fragen, wie die Kommunikation zwischen Pflegekräften und Therapeuten abläuft oder welche Teamevents es gibt. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst.