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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Pflegedienst mit über 250 Mitarbeitern und individueller Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung ab 25,65 Euro pro Stunde, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich, und Unterstützung bei Kindergartenkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erfahrungen in der Intensivpflege oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten
- Falls keine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege vorhanden, wird die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung innerhalb von 6 Monaten vorausgesetzt (Finanzierung vollständig durch uns - Weiterbildungszeit gilt 100% als Arbeitszeit)
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- fachgerechte Versorgung einer tracheotomierten und beatmeten ALS-Patientin
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
- Krankenbeobachtung
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ergo- oder Physiotherapie
Wir bieten:
- umfangreiche Einarbeitung in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Beschäftigung auch in Teilzeit möglich
- attraktive Vergütung auf Tarifniveau, ab 25,65 Euro pro Stunde, jährliche Steigerung und Höherstufung nach zwei Jahren
- Ticket Plus Card
- Anwesenheitsprämie
- JobRad möglich
- Für Eltern: Übernahme der Kindergarten-Kosten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Interesse geweckt?
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Schöneck Arbeitgeber: Schmidt Pflege mit Niveau
Kontaktperson:
Schmidt Pflege mit Niveau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Schöneck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und die speziellen Anforderungen der Intensivpflege. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzubilden, falls nötig.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Schöneck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Intensivpflege interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Intensivpflege hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Pflege mit Niveau vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Pflegedienst zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Wert auf Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage nach den spezifischen Weiterbildungsangeboten und wie diese in deinen Arbeitsalltag integriert werden können. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und deine berufliche Entwicklung.