Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivpflichtige Patienten und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführter Pflegedienst mit über 250 Mitarbeitern in Thüringen, Sachsen und Hessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 25,65 Euro pro Stunde, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich, und Unterstützung für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erfahrungen in der Intensivpflege oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten
- Falls keine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege vorhanden, wird die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung innerhalb von 6 Monaten vorausgesetzt (Finanzierung vollständig durch uns - Weiterbildungszeit gilt 100% als Arbeitszeit)
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- fachgerechte Versorgung eines tracheotomierten und beatmeten ALS-Patienten im häuslichen Umfeld (optimale Bedingungen vor Ort)
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
- Krankenbeobachtung
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ergo- oder Physiotherapie
Wir bieten:
- umfangreiche Einarbeitung in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Beschäftigung auch in Teilzeit möglich
- attraktive Vergütung auf Tarifniveau, ab 25,65 Euro pro Stunde, jährliche Steigerung und Höherstufung nach zwei Jahren
- Ticket Plus Card
- Anwesenheitsprämie
- JobRad möglich
- Für Eltern: Übernahme der Kindergarten-Kosten
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Interesse geweckt?
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Zeulenroda Arbeitgeber: Schmidt Pflege mit Niveau
Unser familiengeführter Pflegedienst in Zeulenroda bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig von uns finanziert werden. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld, in dem individuelle Pflege und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen, und bieten zudem Vorteile wie die Übernahme von Kindergartenkosten für Eltern und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Kontaktdaten:
Schmidt Pflege mit Niveau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Zeulenroda erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Intensivpflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege (1:1 Betreuung) in Zeulenroda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Intensivpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Zeige deine Teamfähigkeit:Teamarbeit ist uns wichtig! Mach deutlich, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Pflege mit Niveau vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem Beruf zu wachsen.
