Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
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Bonn +2 Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Abteilungen im Tagesgeschäft und lerne alles über den Fliesenverkauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Baustoff- und Fliesenhandel mit über 450 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Zuschüsse für Sport und Schulbücher.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team, spannende Aufgaben und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder höher, gute Deutschkenntnisse und Zahlenverständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Parkplatz und E-Ladestation sind ebenfalls inklusive.

Unser Motto: Fliesen. Für Sie. Für immer. Unser Markenzeichen: Hohe Sortimentsvielfalt und innovativer Service. Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel mit mehr als 450 Mitarbeitenden. Die Unternehmensgruppe ist Spezialist für die Bereiche Hochbau, Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel.

Aufgaben

  • Du unterstützt einzelne Abteilungen im operativen Tagesgeschäft und erlangst dabei fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privat- und Profiverkauf.
  • Du übernimmst eigenständige Aufgabenbereiche und bist ein vollwertiges Teammitglied.
  • Du lernst sämtliche Unternehmensprozesse, mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb im Fliesenfachhandel, kennen.

Profil

  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich bestanden.
  • Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Du bist motiviert, verantwortungsbewusst, serviceorientiert und ein Teamplayer.
  • Du bist offen, kontaktfreudig und gehst gerne auf andere Menschen zu.

Wir bieten

  • 38,5 Stunden Arbeitszeit / Woche.
  • Azubigehalt nach dem Groß- und Außenhandelstarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Sonderzahlung.
  • Corporate Benefits.
  • Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Kostenübernahme für Schulbücher.
  • Mitarbeiterevents.
  • Bezuschussung eines Deutschlandtickets.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Parkplatz und E-Ladestation.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Firmenlaptop.
  • Hohe Übernahmechancen.
  • und vieles mehr.

Standorte

Bonn Pulheim Bergisch Gladbach

Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen GmbH & Co. KG

Als Teil einer renommierten mittelständischen Unternehmensgruppe im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel bieten wir eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmännischen Mitarbeiter im Groß- und Außenhandelsmanagement. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und persönliche Entwicklung, während wir unseren Auszubildenden umfassende Einblicke in alle Unternehmensprozesse ermöglichen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hohen Übernahmechancen nach der Ausbildung sind wir ein erstklassiger Arbeitgeber für motivierte Talente.
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Kontaktperson:

Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Struktur und die Abläufe verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse am Fliesen- und Baustoffhandel. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte in der Branche, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Groß- und Außenhandel zu tun haben, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Branche zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zahlenverständnis
Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Flexibilität
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Analytisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement unterstreicht. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine guten Deutschkenntnisse und dein Zahlenverständnis klar darzustellen.

Vollständigkeit prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben erfahren möchtest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherer zu wirken.

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