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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Sanierungsprojekte als Senior-Architekt.
- Arbeitgeber: Schmidt-Schicketanz Planer GmbH ist ein innovatives Architekturbüro in München und Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Architektur und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit ca. 30 Kolleginnen und Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Schmidt-Schicketanz Planer GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Architekturbüro mit Sitz in München und Augsburg. Als Team mit ca. 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir interessante und anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte unterschiedlicher Nutzungen.
Für unser Büro in Augsburg, in zentraler Innenstadtlage, suchen wir einen
Senior-Architekt (w/m/d) in leitender Funktion.
Sie werden in der Rolle des Projektleiters tätig und haben die Perspektive beim Ausbau unseres Standortes mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
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Senior-Architekt (w/m/d) in leitender Funktion Arbeitgeber: Schmidt-Schicketanz Planer GmbH
Kontaktperson:
Schmidt-Schicketanz Planer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Architekt (w/m/d) in leitender Funktion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Schmidt-Schicketanz Planer GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. In einem kreativen Beruf wie dem unseren ist es wichtig, dass du zeigst, wie du innovative Lösungen für komplexe Bauprojekte entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Architekt (w/m/d) in leitender Funktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmidt-Schicketanz Planer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior-Architekt zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in leitenden Funktionen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für den Ausbau des Standorts ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt-Schicketanz Planer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von Schmidt-Schicketanz Planer GmbH. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Büro in seinen Projekten verfolgt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung zu teilen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst.
✨Zeige deine Kreativität
Architektur erfordert Kreativität und innovative Ansätze. Bereite einige deiner besten Entwürfe oder Konzepte vor, um zu demonstrieren, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme findest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
