Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Compliance und Beratung des Managements in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Unternehmen: Renommierter Finanzdienstleister mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Karriere im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für einen renommierten Finanzdienstleister im Firmenkreditgeschäft mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen begleitet mittelständische und große Unternehmen mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und zeichnet sich durch hohe Professionalität, Integrität und Kundenorientierung aus. Zur Verstärkung des Compliance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem Standort in Köln, Düsseldorf oder Frankfurt eine(n) Compliance-Officer (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie im neuen Job:
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (z. B. KWG, MaRisk, BAIT, Geldwäscheprävention)
- Beratung von Management und Fachbereichen zu Compliance-relevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Überwachung und Dokumentation interner Kontrollen
- Erstellung von Berichten und Meldungen für Aufsichtsbehörden (BaFin, Bundesbank)
- Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanz- oder Bankensektor
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Analytisches Denkvermögen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet Ihnen das Unternehmen im neuen Job:
- Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Wachstumsmarkt in einem renommierten und gut aufgestellten Unternehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, einem hochmodernen Arbeitsumfeld, Homeofficeangeboten und guter Work-Life-Balance
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung
- Eine moderne Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima
- Eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Incentives
Interessiert? Das ist unser Angebot an Sie:
Ich bin Volker Schmidt, Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot und beantworte Ihre Fragen gern vorab. Rufen Sie mich einfach an oder schreiben Sie mir. Ihre Unterlagen (mindestens einen aussagekräftigen Lebenslauf) können Sie uns direkt per E-Mail zukommen lassen. Alternativ können Sie uns über Linkedin kontaktieren. Wir sind Ihre Begleiter im Bewerbungsprozess, informieren Sie umfassend und transparent, beraten Sie auf Wunsch und machen Ihnen den Weg zu Ihrem Wunschjob komfortabel. Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Eine Registrierung ist nicht erforderlich. Wir sind für Sie erreichbar und Sie erhalten kurzfristig ein Feedback von uns. Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher. Sie werden von uns nie ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung in jeden Fall an unsere Partner weitergegeben. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung. Eine Vermittlung durch uns an unsere Kunden ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Compliance-Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH
Als renommierter Finanzdienstleister bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen und eine moderne Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im Compliance-Bereich erfolgreich gestalten können. Unsere Standorte in Köln, Düsseldorf und Frankfurt bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in dynamischen Städten.
Kontaktdaten:
Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Compliance-Officer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Compliance-Richtlinien. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Volker Schmidt direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative – zwei wichtige Eigenschaften für einen Compliance-Officer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir sind hier, um dir den Weg zu deinem Wunschjob so einfach wie möglich zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Compliance-Officer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Beweise deine Kenntnisse im Compliance-Bereich:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine fundierten Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen eingehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Compliance-Bereich verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell Feedback von uns erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut, wie KWG, MaRisk und BAIT. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Richtlinien implementiert oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in diesem Bereich schult. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
