Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Compliance und Beratung des Managements in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Unternehmen: Renommierter Finanzdienstleister mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance in einem wachsenden Unternehmen und entwickle deine Karriere im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für einen renommierten Finanzdienstleister im Firmenkreditgeschäft mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen begleitet mittelständische und große Unternehmen mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und zeichnet sich durch hohe Professionalität, Integrität und Kundenorientierung aus. Zur Verstärkung des Compliance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem Standort in Köln, Düsseldorf oder Frankfurt eine(n) Compliance-Officer (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie im neuen Job:
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (z. B. KWG, MaRisk, BAIT, Geldwäscheprävention)
- Beratung von Management und Fachbereichen zu Compliance-relevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Überwachung und Dokumentation interner Kontrollen
- Erstellung von Berichten und Meldungen für Aufsichtsbehörden (BaFin, Bundesbank)
- Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanz- oder Bankensektor
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Analytisches Denkvermögen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet Ihnen das Unternehmen im neuen Job:
- Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Wachstumsmarkt in einem renommierten und gut aufgestellten Unternehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, einem hochmodernen Arbeitsumfeld, Homeofficeangeboten und guter Work-Life-Balance
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung
- Eine moderne Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima
- Eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Incentives
Interessiert? Das ist unser Angebot an Sie:
Ich bin Volker Schmidt, Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot und beantworte Ihre Fragen gern vorab. Rufen Sie mich einfach an oder schreiben Sie mir. Ihre Unterlagen (mindestens einen aussagekräftigen Lebenslauf) können Sie uns direkt per E-Mail zukommen lassen. Alternativ können Sie uns über Linkedin kontaktieren. Wir sind Ihre Begleiter im Bewerbungsprozess, informieren Sie umfassend und transparent, beraten Sie auf Wunsch und machen Ihnen den Weg zu Ihrem Wunschjob komfortabel. Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Eine Registrierung ist nicht erforderlich. Wir sind für Sie erreichbar und Sie erhalten kurzfristig ein Feedback von uns. Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher. Sie werden von uns nie ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung in jeden Fall an unsere Partner weitergegeben. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung. Eine Vermittlung durch uns an unsere Kunden ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Compliance-Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH
Als renommierter Finanzdienstleister im Firmenkreditgeschäft bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen und eine moderne Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unsere Standorte in Köln, Düsseldorf und Frankfurt bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in dynamischen Städten.
Kontaktdaten:
Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an Compliance-Themen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Vorgaben in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen im Compliance-Bereich. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben einen einfachen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Lade deinen Lebenslauf hoch und lass uns wissen, warum du der perfekte Compliance-Officer bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Compliance-Officer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für das Compliance-Team bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen zu meistern.
Beweise deine Kommunikationsstärke:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Compliance-Officer ist, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut, wie KWG, MaRisk und BAIT. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Richtlinien implementiert oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da der Job viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung, die dir bei deiner Einarbeitung geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
