Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle innovative Strategien im Factoringgeschäft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkte Zusammenarbeit mit Senior Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und treibe Digitalisierung aktiv voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kredit- und Risikoanalyse sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Sie im neuen Job:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Risikomanagement, die Risikoapplikationen und die strategische Steuerung des Risikoportfolios im Factoringgeschäft.
- Sie definieren und entwickeln die Risiko- und Kreditstrategie einschließlich Limits, Policies, Governance und regulatorischer Anforderungen kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren und überwachen das Gesamtportfolio unter Berücksichtigung von Risiko-, Markt-, Branchen- und Makrotrends und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Sie erstellen und präsentieren Risikoberichte und kommunizieren Ihre Einschätzungen gegenüber Geschäftsführung, Group Risk, Audit und weiteren relevanten Ansprechpartnern.
- Sie übernehmen die Finalkompetenz im höchsten nationalen Kreditentscheidungsrahmen und entscheiden über komplexe, oder strategisch relevante Engagements.
- Sie fungieren als Eskalationsinstanz bei komplexen Gruppenstrukturen, Turnaround-Situationen und Workout-Fällen.
- Sie führen und entwickeln Ihr Risk Team fachlich und disziplinarisch und verantworten Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Performance-Steuerung.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Operations, Finance, Legal, Collections und IT zusammen und sind Sparringspartner für Management und Fachbereiche bei Risiko-, Strukturierungs- und Portfoliothemen.
- Sie treiben die Weiterentwicklung von Risikoprozessen, Risikomodellen und digitalen Lösungen sowie die Automatisierung und Verbesserung der Datenqualität voran.
- Sie bringen Ihre Expertise auch bei Pricing, Vertragsstrukturen und strategischen Geschäftsentscheidungen ein.
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Kredit-, Risiko- und Portfolioanalyse aus einer Factoringgesellschaft, dem Corporate Banking oder einem vergleichbaren Financial-Services-Umfeld.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bilanz- und Cashflow-Analyse, in Ratingmethodiken, strukturierten Finanzierungen und der strategischen Portfoliosteuerung.
- Sie haben bereits Mitarbeiter und Teams geführt und weiterentwickelt und bringen Erfahrung in der Steuerung professioneller Risikoorganisationen mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit komplexen Kredit- und Risikosituationen und haben idealerweise Erfahrung mit Workout-Fällen, Turnaround-Situationen und Krisenengagements.
- Sie verbinden eine ausgeprägte Risikourteilsfähigkeit und Entscheidungsstärke mit unternehmerischem und strategischem Denken.
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und Ihre Einschätzungen gegenüber Geschäftsführung, Management und weiteren Stakeholdern überzeugend vertreten.
- Sie treten auch auf Senior-Management- und Gruppenebene souverän auf.
- Sie haben Interesse daran, Prozesse, Digitalisierung und Standards im Risikomanagement aktiv weiterzuentwickeln.
Das bietet Ihnen das Unternehmen im neuen Job:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Ansprechpartnern auf Gruppenebene.
- Hohe fachliche Entscheidungskompetenz und Verantwortung für das gesamte Risikomanagement.
- Eigener Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strategie, Organisation, Prozessen und Risikomodellen.
- Die Möglichkeit, Digitalisierung und datenbasierte Entscheidungsprozesse im Risikomanagement aktiv voranzutreiben.
- Eine Position mit unmittelbarem Einfluss auf Portfolioqualität, Profitabilität und die weitere Unternehmensentwicklung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Head of Risk – Factoring / Financial Services (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH
Unser Kunde ist eine international tätige große Factoring Gesellschaft, die Ihnen als Credit Risk Analyst Factoring (m/w/d) in der Metropolregion Düsseldorf ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Wachstumsmarkt bietet. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer modernen Unternehmenskultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern. In einem kollegialen Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer guten Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Risk – Factoring / Financial Services (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Risk – Factoring / Financial Services (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
