Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Firmware für unsere Pressensysteme.
- Arbeitgeber: SCHMIDT Technology ist führend in der Fügetechnologie mit internationalem Renommee.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit Patentschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Anspruchsvolle Mechanik, Prozessmesstechnik und ausgereifte Steuerungstechnik bilden die Basis für unsere innovative Fügetechnologie. Die Pressensysteme von SCHMIDT Technology gelten als Maßstab im internationalen Vergleich. Patente sichern unseren Vorsprung. Für die Entwicklungsabteilung im Geschäftsbereich "Montage-Pressen" suchen wir einen: Electronics Engineer / Elektronik-Entwickler Hard- und Firmware (m/w/d).
Kontaktperson:
SCHMIDT Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ELECTRONICS ENGINEER / ELEKTRONIK-ENTWICKLER HARD- UND FIRMWARE (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektronik- und Firmware-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie diese in der Fügetechnologie angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf Elektronik und Automatisierungstechnik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Elektronik- und Firmware-Entwicklung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von praktischen Beispielen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien. Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ELECTRONICS ENGINEER / ELEKTRONIK-ENTWICKLER HARD- UND FIRMWARE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Elektronik-Entwickler wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Hard- und Firmware-Entwicklung. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Innovationskraft von SCHMIDT Technology beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHMIDT Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Informiere dich gründlich über die Fügetechnologie und die Pressensysteme von SCHMIDT Technology. Zeige im Interview, dass du die Mechanik, Prozessmesstechnik und Steuerungstechnik verstehst und wie diese in der Entwicklung von Hard- und Firmware integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Elektronik-Ingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten in der Entwicklungsabteilung oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle wahrscheinlich Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren oder Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
