Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS-Systemen und Unterstützung bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Fügetechnologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine hervorragende Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: St. Georgen im Schwarzwald
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 12 Monate
Anspruchsvolle Mechanik, intelligente Prozessmesstechnik und moderne Steuerungstechnik bilden die Basis für unsere innovative Fügetechnologie. Die Pressensysteme von SCHMIDT Technology gelten als Maßstab im internationalen Vergleich. Patente sichern unseren Vorsprung. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und unterstützen uns im Unternehmensbereich Maschinen.
Ihre Aufgaben
- Programmierung IPC basierter Steuerungssysteme mit SPS und CNC-Funktionalität
- Analyse und Behebung von Störungen in Hard und Software
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Parametrierungen und Prozessoptimierungen
- Unterstützung unserer Kunden bei Bedienung, Wartung und Fehlerdiagnose
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Softwareständen und Serviceberichten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Qualitätsmanagement
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Elektroniker, Automatisierungstechniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung
- Erfahrung mit industrieller Automatisierung, Sensorik, Aktorik und Feldbussystemen
- Kenntnisse in LabVIEW
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Freude an technischen Herausforderungen
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Hervorragende Betriebskantine mit frisch gekochten Speisen
Servicemitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt SPS Programmierung Arbeitgeber: SCHMIDT Technology GmbH
Die Schmidt Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie VWL sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und einer hervorragenden Betriebskantine mit frisch gekochten Speisen fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In St. Georgen im Schwarzwald profitieren Sie von einer innovativen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und technische Herausforderungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt SPS Programmierung erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie SCHMIDT Technology GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei SCHMIDT Technology GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von SCHMIDT Technology GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt SPS Programmierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei SCHMIDT Technology GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei SCHMIDT Technology GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHMIDT Technology GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
