IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

Gießen Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme, unterstütze Nutzer und modernisiere Softwarelandschaften.
  • Arbeitgeber: Schmidt & Bender ist ein innovatives Familienunternehmen im Premium-Bereich für optische Geräte.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team mit Fokus auf Innovation und Tradition.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemadministration und IT-Support erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und Unterstützung deiner persönlichen Ziele.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie:
IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

Ihre Aufgaben

Operativer IT-Betrieb und Support

First- und Second-Level-Support für alle internen Nutzer (Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Netzwerk, Drucker etc.)
Pflege und Administration der lokalen IT-Infrastruktur sowie der virtuellen Serverumgebungen
Verwaltung von Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsregeln über Microsoft Azure
Lizenzverwaltung für alle eingesetzten Softwareprodukte
Administration und Pflege der Telefonanlage

Systemmigration und Infrastrukturprojekte

  • Konzeption und Aufbau einer neuen SQL-Server-Umgebung
  • Schrittweise Modernisierung der bestehenden Softwarelandschaft (Updateplanung, Rollout-Unterstützung)
  • Überwachung von Backup-Strategien und IT-Sicherheitsrichtlinien

Schnittstellenfunktion & Digitalisierung

Technische Betreuung der ERP-Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem externen ERP-Softwarehaus (Support, Datenfluss, Anforderungen)
Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragen rund um ERP und Prozessdigitalisierung
Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen

Programmierkenntnisse (wünschenswert)

Grundlegende Kenntnisse in Programmierung (z. B. PowerShell, Python oder VBA) zur Automatisierung von Aufgaben oder zur Datenaufbereitung
Bereitschaft, kleinere Anpassungen oder Tools intern umzusetzen (kein Muss, aber stark willkommen)

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V, Microsoft Office, Azure AD)
Kenntnisse in der Lizenzverwaltung und IT-Dokumentation
Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Kontext von Migrationen oder Softwareeinführungen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessorientierung
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Programmierkenntnisse (z. B. VBA, Python) sind ein großes Plus

Ihre Benefits

  • Marktgerechtes Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
  • Arbeitgeber auf Augenhöhe
  • Mitarbeiterrabatte & EdenRed-Card
  • Ermöglichung Jagdschein
  • Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
  • Teamevents

Über uns
Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!
Wir leben Tradition, Präzision und Innovation
Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Fokussiert? Motiviert? Interessiert?
Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird:

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Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen!
Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite:
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte
Am Grossacker 42 |Biebertal | Telefon:
|
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000..0
Biebertal (bei GießenAm Großacker 42
50..

IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung Arbeitgeber: Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte

Schmidt & Bender ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Teamevents und Mitarbeiterrabatte das Gemeinschaftsgefühl stärken. In Biebertal, einem Standort mit Tradition und Innovation, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und Digitalisierung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken und Ihre Ideen in einem motivierten Team einzubringen.
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte

Kontaktperson:

Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte HR Team

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So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Systemadministration und ERP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Azure, Lizenzverwaltung und Systemmigrationen klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation überzeugend präsentierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

IT-Support
Systemadministration
Windows-Server
Hyper-V
Microsoft Office
Azure AD
Benutzerverwaltung
Gruppenrichtlinien
Sicherheitsregeln
SQL-Server-Umgebung
Backup-Strategien
IT-Sicherheitsrichtlinien
ERP-Schnittstellenbetreuung
Projektarbeit
Migrationen
Softwareeinführungen
Kommunikationsstärke
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Programmierung (z. B. PowerShell, Python, VBA)
IT-Dokumentation
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT-Systemadministrator. Betone deine Erfahrungen im IT-Support und in der Systemadministration sowie deine Kenntnisse in Microsoft Azure und Programmierung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Systemmodernisierung oder ERP-Schnittstellen zu tun haben. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beigetragen haben.

Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows-Server, Hyper-V und Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Support geleistet oder Systemadministration betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den Projekten und Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.

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