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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Finanzdaten, unterstütze bei Lohnabrechnungen und rekrutiere neue Talente.
- Arbeitgeber: Schmidt & Bender ist ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf Premium-Zielfernrohre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit Fokus auf Tradition und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personalverwaltung oder Finanzwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für persönliche Ziele und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Sachbearbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) am Standort Biebertal
Ihre Aufgaben:
- Personalverwaltung und -administration, einschließlich Pflege von Mitarbeiterdaten und Erstellung von Verträgen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben & Fehlzeiten
- Unterstützung im Finanzbereich, z. B. bei Abstimmung von Personalkosten
- Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern
- Unterstützung bei Personalrekrutierung und Onboarding-Prozessen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung oder Finanzwesen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Ihre Benefits:
- Marktgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
- Arbeitgeber auf Augenhöhe
- Mitarbeiterrabatte und EdenRed-Card
- Ermöglichung Jagdschein
- Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
- Teamevents
Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!
Wir leben Tradition, Präzision und Innovation.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Fokussiert? Motiviert? Interessiert? Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.
Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de
Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen!
Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon: +49 64 098115-0
personal@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de
Sachbearbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte
Kontaktperson:
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte HR Team
personal@schmidt-bender.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal & Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personal- oder Finanzbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Schmidt & Bender. Besuche ihre Webseite und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Wenn du dich bei Schmidt & Bender bewirbst, betone, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Produkte und die Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal & Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachbearbeiter Personal & Finanzen unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung ein und zeige, wie du zum Unternehmen passen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind und die Dateigröße 3 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten des deutschen Arbeitsrechts vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Schmidt & Bender, indem du Fragen zu Teamevents oder der Unterstützung persönlicher Ziele stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder mit englischsprachigen Partnern hervorheben.
