Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 20€/h

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 20€/h

Vollzeit 20 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene CNC Maschinen und programmiere nach Zeichnungen.
  • Unternehmen: Attraktives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: 20€/h, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und monatliche Bonusprogramme.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.

Was WIR anbieten:

  • Stundenlohn 20€
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
  • Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen

Was DICH erwartet:

  • Bedienen von CNC Dreh- und Fräsmaschinen
  • Rüsten und Aufspannen nach Einrichtungsplan und Zeichnung
  • Kleinere Programmierarbeiten nach Zeichnungsangaben

Was DU mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares
  • 3-Schichtbereitschaft
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise

Du hast Fragen zur Stelle? Jasmin Fersch von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen zur Verfügung. Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Dein Lebenslauf an oder bewirb dich direkt über unser Stellenportal.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 20€/h Arbeitgeber: Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 20€, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch qualifizierte Beratung und Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 20€/h erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CNC-Technik und die Maschinen, die du bedienen wirst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Stellenportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 20€/h mit Bravour zu bestehen

Bedienen von CNC Drehmaschinen
Bedienen von CNC Fräsmaschinen
Rüsten und Aufspannen nach Einrichtungsplan
Programmierung nach Zeichnungsangaben
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen als Zerspanungsmechaniker hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit klar darstellst.

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und wie deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu unserem Team passen. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die CNC-Technik!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein sorgfältiger Arbeiter bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unser Stellenportal!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Stellenportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Starte deine Reise zum Erfolg mit nur wenigen Klicks!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die CNC Dreh- und Fräsmaschinen, die du bedienen wirst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Maschinen oder deren Bedienung stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Zeichnungen verstehen und anwenden

Studiere die Grundlagen der technischen Zeichnungen und Rüstpläne. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Informationen in der Praxis umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Zerspanung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, auf die sie sich verlassen können, besonders in einem 3-Schicht-Betrieb.