Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement 19 - 22€/h

Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement 19 - 22€/h

Hirschau Vollzeit 19 - 22 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere das Büro, plane Reisen und unterstütze das Marketing.
  • Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag und tollen Benefits.
  • Mitarbeitervorteile: 19 - 22€/h, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 22 € pro Stunde.

Was WIR anbieten:

  • Stundenlohn 19 - 22€
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
  • Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen

Was DICH erwartet:

  • Allgemeine Büroorganisation (Telefonzentrale, Firmenpostfach...)
  • Reiseplanungen und Terminorganisationen
  • Erfassung, Verteilung und Nachbearbeitung von Kundenanfragen
  • Korrespondenz
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter
  • Unterstützung im Bereich Marketing (Social Media, Newsletter, Präsentationen, Messen...)

Was DU mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbares
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sprach sowie Schreibfähigkeiten in Arabisch
  • Französischkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement 19 - 22€/h Arbeitgeber: Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kauffrauen (m/w/d) im Büromanagement, mit einem attraktiven Stundenlohn von 19 - 22€ und unbefristeten Arbeitsverträgen. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, und bieten bis zu 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von qualifizierter Beratung, individueller Betreuung und spannenden Einsätzen bei namhaften Unternehmen, was langfristige Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten eröffnet.
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Kontaktperson:

Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement 19 - 22€/h

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was wir tun – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement 19 - 22€/h

Büroorganisation
Reiseplanung
Terminorganisation
Kundenanfragen bearbeiten
Korrespondenz
Administrative Unterstützung
Marketingkenntnisse
Social Media
Newsletter-Erstellung
Präsentationen
Messen-Organisation
Englischkenntnisse
Arabischkenntnisse
Französischkenntnisse
Kenntnisse in ERP-Systemen
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation, Kundenkommunikation oder Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Praktische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen griffbereit hast. Übe auch, wie du dich selbst vorstellen möchtest. Eine klare und selbstbewusste Präsentation deiner Person kann den Unterschied machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

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