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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweiße Träger auf Stahlplatten und koordiniere Aufträge im Team.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 18 - 22,50€, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonusprogramme.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im WIG-Schweißen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Was WIR anbieten:
- Stundenlohn 18 - 22,50€
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
- Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen
Was DICH erwartet:
- Schweißen von Trägern auf Stahlplatten im WIG-Verfahren
- Geschweißte Teile ausrichten, nachschleifen und Bohrungen durchführen
- Lesen von Plänen und Zeichnungen
- Aufträge koordinieren und Auftragslage mit dem Teamleiter abstimmen
WIG Schweißer (m/w/d) 18 - 22,50€/h Arbeitgeber: Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung
Kontaktperson:
Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WIG Schweißer (m/w/d) 18 - 22,50€/h
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen des WIG Schweißens vertraut! Zeig in deinem Gespräch, dass du die Techniken beherrschst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Wir wissen, dass die Arbeitgeber sicherstellen wollen, dass du die Pläne und Zeichnungen lesen kannst. Übe das vorher, damit du selbstbewusst antworten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen! Die Koordination mit dem Teamleiter ist wichtig, also bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine persönliche Betreuung, die dir hilft, den Job zu bekommen, den du willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIG Schweißer (m/w/d) 18 - 22,50€/h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als WIG Schweißer interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du schon Erfahrung im Schweißen hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Füge relevante Referenzen oder Zertifikate hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung vorbereitest
✨Mach dich mit dem WIG-Verfahren vertraut
Studiere die Grundlagen des WIG-Schweißens und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Wissen über die Technik und wie du sie in der Praxis anwendest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeichnungen lesen können
Übe das Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen. Du solltest in der Lage sein, diese während des Interviews zu interpretieren und zu erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da die Koordination mit dem Teamleiter wichtig ist, solltest du zeigen, dass du gut kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um Aufträge effizient abzuwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!