Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere mechanische Bauteile und führe Qualitätskontrollen durch.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in Amberg mit langfristiger Übernahmeoption.
- Vorteile: Stundenlohn von 16,80 - 18€, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch qualifizierte Berater.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.8 - 18 € pro Stunde.
Wir suchen DICH! Für unseren renommierten Kunden in Amberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Montagemitarbeiter (m/w/d). Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.
Was WIR anbieten:
- Stundenlohn 16,80 - 18€
- Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
- Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen
Was DICH erwartet:
- Montage mechanischer Bauteile zu Baugruppen und Anlagen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Dokumentation der Arbeiten und Prüfergebnisse
- Überwachung des Produktionsablaufes
- Arbeitszeit: Gleitzeit von 06:00 - 16:00 Uhr / Fr - 13:00 Uhr
Was DU mitbringst:
- Erfahrung in der Montage von Baugruppen
- Lesen und Verstehen von technischen Unterlagen (Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Fertigungspläne)
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
Du hast Fragen zur Stelle? Sylvia Pawlica von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-24 zur Verfügung. Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Deinen Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb Dich direkt über unser Stellenportal.
Montagemitarbeiter (m/w/d) 16,80 - 18 €/h Arbeitgeber: Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung
Als Arbeitgeber in Amberg bieten wir dir nicht nur einen attraktiven Stundenlohn zwischen 16,80 und 18€, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung, während wir dir durch langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen und Übernahmeoptionen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Kontaktdaten:
Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montagemitarbeiter (m/w/d) 16,80 - 18 €/h erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen!
Schau dir lokale Jobmessen in deiner Nähe an, besonders in der Produktionsbranche. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung in Kontakt treten und oft direkt vor Ort mehr über die befristeten Stellen erfahren.
✨Such dir Praktika in verwandten Bereichen!
Um einen Fuß in die Tür der Produktion zu bekommen, sind Praktika in verwandten Bereichen oft der beste Einstieg. Achte auf Stellenausschreibungen, die eng mit Montagemitarbeiter (m/w/d) 16,80 - 18 €/h verbunden sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.
✨Verbinde dich mit Branchenkollegen!
Tritt lokalen Netzwerken oder Online-Communities bei, die sich mit der Produktionsbranche beschäftigen. Das kann dir helfen, aktuelle Informationen über freie Stellen bei Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung zu erhalten und dein Netzwerk auszubauen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine befristete Anstellung in der aufregenden Welt der Produktion!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagemitarbeiter (m/w/d) 16,80 - 18 €/h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe deine Praktika und Erfahrungen ein!:In der Produktionsbranche ist es entscheidend, dass du relevante Erfahrungen mitbringst. Liste alle vorherigen Praktika auf, bei denen du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Wenn du schon mal in einer Produktionsstätte gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen!
Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Technische Kenntnisse sind in der Produktion unerlässlich. Erwähne spezifische Maschinen oder Software, die du beherrschst. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fähigkeiten nachweisen, pack die auch in deine Bewerbung!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich macht. Erkläre, warum du genau bei Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.
Mach deine Verfügbarkeit klar!:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du in deiner Bewerbung direkt angeben, ab wann du verfügbar bist. Klare Angaben zur Einsatzbereitschaft helfen dem Arbeitgeber, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Mach dich mit den Industrie-Standards vertraut
In der Produktionsbranche ist es wichtig, dass du die neuesten Standards und Techniken kennst. Schau dir spezifische Technologien oder Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie z.B. Automatisierungssysteme oder Lean-Management-Praktiken, die vielleicht für die Position wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Produktion bedeutet oft, im Team zu arbeiten, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team agiert hast. Dies könnte besonders relevant für die befristete Anstellung sein, denn hier spielt die Teamdynamik eine große Rolle.
✨Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz
Sicherheitsprotokolle sind in der Produktion entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien oder -schulungen zu sprechen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit deines zukünftigen Teams ernst nimmst.
✨Bereite dich auf praktische Fertigkeitstests vor
Je nach Tätigkeit in der Produktion könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Frag dich, welche spezifischen Fertigkeiten für den Job wichtig sind, und übe diese im Vorfeld. So kannst du mit Sicherheit überzeugen!
