Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 19 - 21€/h

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 19 - 21€/h

Wackersdorf Vollzeit 19 - 21 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen sowie Qualitätskontrollen durchführen.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in Wackersdorf mit langfristiger Übernahmeoption.
  • Vorteile: Stundenlohn 19 - 21€, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Attraktive Bonusprogramme und persönliche Betreuung durch qualifizierte Berater.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im CNC-Bereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, Erfahrung im CNC-Fräsen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 21 € pro Stunde.

Standort: Wackersdorf

Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen DICH! Für unseren renommierten Kunden in Wackersdorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.

Was WIR anbieten:

  • Stundenlohn 19 - 21€
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
  • Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen

Was DICH erwartet:

  • Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen
  • Erstellen und Anpassen der CNC-Programme
  • Anfertigen von Werkstücken aus Metall nach technischen Zeichnungen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Arbeitsbeginn: Mo - Fr. 07:00 Uhr

Was DU mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares
  • Erfahrung im CNC-Fräsen
  • Sicherer Umgang mit Heidenhain-Steuerungen
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise

DU hast Fragen zur Stelle? Evelyn Widiger von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-27 zur Verfügung.

Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Deinen Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb dich direkt über unser Stellenportal.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 19 - 21€/h Arbeitgeber: Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung

Als Arbeitgeber in Wackersdorf bieten wir Zerspanungsmechanikern (m/w/d) nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 19 - 21€, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während wir durch individuelle Beratung und Bonusprogramme für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.

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Kontaktdaten:

Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 19 - 21€/h erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker dort einen Mehrwert bringen können. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Stelle zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 19 - 21€/h mit Bravour zu bestehen

CNC-Fräsen
Einrichten von CNC-Fräsmaschinen
Anpassen von CNC-Programmen
Technische Zeichnungen lesen
Qualitätskontrollen durchführen
Heidenhain-Steuerungen
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Zerspanungsmechaniker hervor und zeige, was dich besonders macht!

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Zerspanungstechnik!

Technische Fähigkeiten betonen!:Da wir einen Zerspanungsmechaniker suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Erwähne deine Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen und Heidenhain-Steuerungen, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Stellenportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen CNC-Fräsmaschinen, die dein potenzieller Arbeitgeber verwendet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen oder deren Bedienung stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Fachwissen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.