Elektroniker (m/w/d) 21,96€/h in Hartenstein

Elektroniker (m/w/d) 21,96€/h in Hartenstein

Hartenstein Vollzeit Vor Ort
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Elektroniker (m/w/d) 21,96€/h

Standort: Hartenstein

Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen DICH!

Für unseren renommierten Kunden in Hartenstein suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Elektroniker (m/w/d).

Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.

Was WIR anbieten:

  • Stundenlohn 21,96€
  • Unbefristeter Vertrag
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Zusatzzahlungen
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Tagschicht (Start: 07 Uhr)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
  • Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung

Was DICH erwartet:

  • Neubau, Umbauten und Erweiterungen von Gebäuden und Produktionsanlagen
  • Instandsetzungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten
  • Änderungen und Archivierung von Schaltplänen und Anlagendokumentation
  • Selbstständige Störungssuche und -Behebung
  • Montage und Instandhaltung der elektrischen Energieversorgung und Industrieelektronik
  • Erstellung von Prüfprotokollen

Was DU mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares
  • Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen
  • Kenntnisse in SPS-Steuerungen und industriellen Bussystemen
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise

DU hast Fragen zur Stelle?

Evelyn Widiger von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-27 zur Verfügung.

Abteilung(en): Elektro

#J-18808-Ljbffr

Elektroniker (m/w/d) 21,96€/h in Hartenstein Arbeitgeber: Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Ursensollen, wo Sie nicht nur ein attraktives Jahresentgelt von 60.000€ erwarten können, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur mit unbefristeten Arbeitsverträgen, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Bonusprogrammen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihnen helfen, in Ihrer Karriere zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team