Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und kommuniziere mit Eigentümern und Dienstleistern.
- Unternehmen: Attraktives Unternehmen in der Immobilienbranche mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Monatsgehalt von 4.000 – 5.000 €, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Bonusprogramme für monatliche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau und Kenntnisse im deutschen Mietrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Fürth, Bayern
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Vertragsart: Unbefristet / Übernahmeoption geplant
Was WIR anbieten:
- Monatsentgelt 4.000 – 5.000 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
- Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen
Was DICH erwartet:
- Mieten- und Sondermietverwaltung
- Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Kommunikation mit Eigentümern und Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung verschiedener Unterlagen und Verträge
Was DU mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder vergleichbares
- Rechtliche Kenntnisse im deutschen Mietrecht
- Erfahrung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Du hast Fragen zur Stelle? Jasmin Fersch von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747‑22 zur Verfügung.
Immobilienkauffrau (m/w/d) 4.000 - 5.000€ p. M. Arbeitgeber: Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Ursensollen, wo Sie nicht nur ein attraktives Jahresentgelt von 60.000€ erwarten können, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur mit unbefristeten Arbeitsverträgen, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Bonusprogrammen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihnen helfen, in Ihrer Karriere zu wachsen.
Kontaktdaten:
Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau (m/w/d) 4.000 - 5.000€ p. M. erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau (m/w/d) 4.000 - 5.000€ p. M. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau (m/w/d) 4.000 - 5.000€ p. M. bei Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
