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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vormontage und Endmontage von Getriebemotoren sowie Überprüfung der Teile.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: 18,50€/h, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Bonusprogramme für monatliche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage, Flexibilität und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Was WIR anbieten:
- Stundenlohn 18,50€
- Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
- Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen
Was DICH erwartet:
- Vormontage von Baugruppen
- Endmontage von Getriebemotoren nach Vorgabe
- Überprüfung der angelieferten Teile nach Stückliste
- Erfassung der Tagesstückzahlen und Montagefehler
- Kennzeichnung der gefertigten Baugruppen anhand von Auftragspapieren
- Verbuchung von Aufträgen in der Betriebsdatenerfassung
Was DU mitbringst:
- Erfahrung in der Montage von Bauteilen
- 2-Schichtbereitschaft
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis
Montagearbeiter (m/w/d) 18,50€/h Arbeitgeber: Schmidt & Wifling Nürnberg
Kontaktperson:
Schmidt & Wifling Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagearbeiter (m/w/d) 18,50€/h
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagearbeiter (m/w/d) 18,50€/h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Montageerfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling Nürnberg vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was von dir erwartet wird, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Montage zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Montage wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und teile diese im Interview.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den nächsten Schritten im Montageprozess oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.