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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Geräte und Systeme nach Vorgaben und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 16,72€, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Erlebe eine sorgfältige Arbeitsweise in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Was WIR anbieten:
- Stundenlohn 16,72€
- Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung
- Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen
Was DICH erwartet:
- Vormontage von Modulen anhand Zeichnungen und Fertiganweisungen
- Montage von Geräten und Systemen nach Vorgabe
- Bearbeitung von mechanischen Teilen und Baugruppen
- Koordination der Nacharbeiten inklusive Prüfung und Dokumentation
- Durchführung von Funktionsprüfungen
Was DU mitbringst:
- Gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
Unterstütze uns als Montagemitarbeiter (m/w/d), Anlagenmonteur (m/w/d), Baugruppenmonteur (m/w/d) oder vergleichbares.
Monteur (m/w/d) 16,72€/h Arbeitgeber: Schmidt & Wifling
Kontaktperson:
Schmidt & Wifling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) 16,72€/h
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) 16,72€/h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Monteur wichtig sind. Zeige uns, wie deine EDV-Kenntnisse und dein handwerkliches Geschick dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Präsentation und Auftreten
Kleide dich angemessen und achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe auch deine Körpersprache, um offen und freundlich zu wirken.