Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bewerbungen und unterstütze bei personaladministrativen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Schmidt & Wifling, ein dynamisches Unternehmen mit tollen Teambuilding-Aktivitäten.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was WIR anbieten:
- Attraktive Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche variable Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Vergünstigungen durch die Schmidt & Wifling Teamcard
- Teambuilding-Aktivitäten wie Firmenfeiern, gemeinsame Reisen etc.
Was DICH erwartet:
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen
- Anlage von Bewerbenden und Mitarbeitenden im System
- Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Überwachung des Dokumentenrücklaufs
- Mitarbeit an personaladministrativen Tätigkeiten
Was DU mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Personalsachbearbeiter (m/w/d) intern Arbeitgeber: Schmidt & Wifling
Schmidt & Wifling bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Benefits, darunter eine faire Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Reisen, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gegeben ist. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Personalwesen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) intern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt & Wifling vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Schmidt & Wifling zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Teambuilding-Aktivitäten oder den Herausforderungen in der Personalabteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
