Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte unsere Online-Produkte und berate Kunden zu innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Schmidtmedia GmbH, eine dynamische Full-Service Marketing Agentur.
- Vorteile: Regelmäßige Schulungen, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für Online-Marketing sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
schmidtmedia GmbH ist eine Full-Service Online und Offline Marketing Agentur.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Vermarkte unsere Online-Produkte und Werbeplätze in unseren Print- und Online-Magazinen
- Berate bestehende Kunden für neue innovative Online-Produkte
- Recherchiere Potential für die erfolgreiche Neukundengewinnung
- Plane eigenständig deine Termine und Routen
- Erweitere deine Vertriebs- und Produktkenntnisse durch regelmäßige In-House-Schulungen
Dein Profil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Interesse und Begeisterung für Online‑Marketing und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen und schnell geeignete Lösungen zu präsentieren
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: schmidtmedia GmbH
Die schmidtmedia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden Welt des Online- und Offline-Marketings bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf individuelle Karrierewege legen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Standort, der den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von schmidtmedia GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Online-Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du hast, um das Unternehmen zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein potenzieller Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei schmidtmedia informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Begeisterung für Online-Marketing mitbringen und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Junior Sales Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir bei schmidtmedia erwarten.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schmidtmedia GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Online-Produkten und Werbeplätzen von schmidtmedia GmbH vertraut. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Interview überzeugend darüber sprechen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Begeisterung
Sei enthusiastisch und zeige deine Begeisterung für Online-Marketing. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und bereit, Neues zu lernen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
