Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Optimierung von Google und Meta Ads Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Festanstellung, Fortbildungsbudget, Snacks und zentrale Lage in Köln.
- Weitere Informationen: Vielseitige Kundenbetreuung und schnelle Einarbeitung in neue Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Google Ads und Meta Ads sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für diese Position benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), da Sie Anzeigentexte für den deutschen Markt schreiben.
- Jobbeschreibung
- Performance Marketing Manager: in (m/w/d)
- Wir suchen eine: n
- Performance
- Marketing
Manager: in, die/der unsere KMU-Kunden eigenverantwortlich in Google Ads und Meta Ads betreut.
Von der Kampagnensteuerung bis zur Kundenkommunikation.
- Deine Mission
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, Performance Max, Shopping)
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Facebook/Instagram)
- Laufende Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs (ROAS, CAC, CPL, CTR, Conversion Rate) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Durchführung von A/B-Tests (Creatives, Zielgruppen, Landingpages)
- Grundlegendes Conversion-Tracking-Setup und Auswertung in GA4
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden – verständliche Kommunikation von Ergebnissen und Strategie, auch gegenüber Kunden ohne Marketing-Hintergrund
- Betreuung mehrerer Kunden aus unterschiedlichen Branchen gleichzeitig
- Danach Suchen wir
- Google Ads
- Praktische Erfahrung im eigenständigen Aufsetzen und Optimieren von Google Ads Kampagnen (Search, idealerweise auch Performance Max/Shopping)
- Sicherer Umgang mit GA4 zur Erfolgsmessung (Berichte lesen, Conversions/Key Events nachvollziehen)
- Meta Ads
- Praktische Erfahrung im eigenständigen Aufsetzen und Optimieren von Meta Ads Kampagnen
- Sicheres Verständnis der relevanten KPIs (ROAS, CAC, CPL, CTR, Conversion Rate) und wie man daraus Optimierungsentscheidungen ableitet
- Erfahrung mit A/B-Testing (Creatives, Zielgruppen, Landingpages)
- Allgemein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – du kannst Kampagnenergebnisse für Kunden ohne Marketing-Background verständlich aufbereiten und erklären
- Erwartungsmanagement: du kannst KMU-Kunden realistisch einordnen, was Performance Marketing kurz- und mittelfristig leisten kann
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, da du in einem kleinen Team mehrere Rollen gleichzeitig abdeckst (Konzeption, Umsetzung, Reporting, Kundenkontakt)
- Schnelle Einarbeitung in neue Branchen und Geschäftsmodelle, da du mehrere Kunden parallel betreust
- Was uns zusätzlich freut (Nice-to-have)
- Erfahrung mit Linked In Ads (v. a. für B2B-Kunden)
- Copywriting-Skills für Ad-Creatives und Anzeigentexte
- Erfahrung im Bau von Dashboards/Reportings (z. B. Looker Studio) für die Kundenkommunikation
- Google Ads Certification und/oder Meta Blueprint Zertifizierung
- Grundkenntnisse SEO/Content Marketing
- Was wir bieten
- Festanstellung in einem dynamischen Agenturumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Volle Ownership: du übernimmst deine Projekte eigenständig und gestaltest sie mit
- Zusätzliche Vergütung bei Neukundengewinnung (Provision)
- Fortbildungsbudget, um dich fachlich weiterzuentwickeln
- Ein schöner, zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns
- Snacks, Getränke und mehr im Office
Performance Marketing Manager:in - Festanstellung (m/w/d) – Deutsch C1 erforderlich Arbeitgeber: schmidtmedia GmbH
Als Performance Marketing Manager:in in unserem dynamischen Agenturumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende Projekte zu gestalten und deine Kreativität auszuleben. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der du durch ein Fortbildungsbudget und zusätzliche Vergütungen bei Neukundengewinnung deine berufliche Entwicklung vorantreiben kannst. Unser zentraler Arbeitsplatz in Köln sorgt dafür, dass du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, während Snacks und Getränke für das leibliche Wohl sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager:in - Festanstellung (m/w/d) – Deutsch C1 erforderlich erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie schmidtmedia GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei schmidtmedia GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei schmidtmedia GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von schmidtmedia GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in - Festanstellung (m/w/d) – Deutsch C1 erforderlich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für schmidtmedia GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was schmidtmedia GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schmidtmedia GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von schmidtmedia GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für schmidtmedia GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von schmidtmedia GmbH einfügt.
