Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Werkzeugentwicklung und optimiere Konstruktionsprojekte.
- Unternehmen: Klimafreundliches Stahlunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf nachhaltige Projekte.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur im Maschinenbau mit Erfahrung in CAD und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Schmiedag GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiterin Technisches Büro (m/w/d) in Hagen.
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben
- Sie führen und entwickeln ein Team aus Konstrukteur:innen und Werkzeugexpert:innen sowie Arbeitsvorbereitern im Bereich Umformwerkzeuge (Gesenke) und Produkt- und Komponentenentwicklung.
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Konstruktionsprojekten und stellen die termingerechte Umsetzung sicher.
- Sie entwickeln und fördern innovative Konzepte und Strategien im Bereich Werkzeugtechnologie.
- Sie analysieren Werkzeug- und Prozessdaten, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und treiben deren nachhaltige Umsetzung voran.
- Sie gestalten und verbessern kontinuierlich die Prozesse entlang der Werkzeugentwicklung und -erstellung.
- Sie fungieren als zentrale technische Ansprechperson für den internen Werkzeugbau, Schmiede, Endfertigung und Mechanik sowie für externe Lieferanten und koordinieren die Zusammenarbeit.
- Sie steuern die Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten und stellen die Einhaltung technischer und qualitativer Anforderungen sicher.
- Sie fördern den Wissenstransfer innerhalb des Teams und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Qualität, Einkauf und Entwicklung zusammen und treiben bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte voran.
Wen wir suchen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der CAD-Konstruktion sowie idealerweise Erfahrung mit softwaregestützten Simulationsverfahren in der Umformtechnik.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umformtechnik, Werkzeugkonstruktion oder einem vergleichbaren technischen Umfeld mit.
- Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Projekten.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und verfügen über Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse.
- Sie kommunizieren sicher mit internen und externen Schnittstellen und überzeugen durch ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise mit ERP- und PLM-Systemen.
- Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Team- und Führungskompetenz.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeitevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplatz
- Jobrad
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Leiter Technisches Büro (m/w/d) Arbeitgeber: Schmiedag GmbH
Die Schmiedag GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und klimafreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsstrukturen. In Hagen profitieren Sie von einem starken Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt das aktive Gesundheitsmanagement und die betriebliche Altersvorsorge für eine langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen der Stahlbranche.
