Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Werkzeuge für die Zukunft.
- Unternehmen: Klimafreundliches Stahlunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und führe spannende Projekte in der Werkzeugtechnologie.
- Qualifikationen: Technikerausbildung oder Maschinenbaustudium sowie Erfahrung in der Werkzeugkonstruktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die Schmiedag GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiterin Technisches Büro (m/w/d).
Was wir vorhaben:
- Sie führen und entwickeln ein Team aus Konstrukteur:innen und Werkzeugexpert:innen und Arbeitsvorbereitern im Bereich Umformwerkzeuge (Gesenke) sowie Produkt- und Komponentenentwicklung.
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Konstruktionsprojekten und stellen die termingerechte Umsetzung sicher.
- Sie entwickeln und fördern innovative Konzepte und Strategien im Bereich Werkzeugtechnologie.
- Sie analysieren Werkzeug- und Prozessdaten, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und treiben deren nachhaltige Umsetzung voran.
- Sie gestalten und verbessern kontinuierlich die Prozesse entlang der Werkzeugentwicklung und -erstellung.
- Sie fungieren als zentrale technische Ansprechperson für den internen Werkzeugbau, Schmiede, Endfertigung und Mechanik, sowie für externe Lieferanten und koordinieren die Zusammenarbeit.
- Sie steuern die Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten und stellen die Einhaltung technischer und qualitativer Anforderungen sicher.
- Sie fördern den Wissenstransfer innerhalb des Teams und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Qualität, Einkauf und Entwicklung zusammen und treiben bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte voran.
Wen wir suchen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der CAD-Konstruktion sowie idealerweise Erfahrung mit softwaregestützten Simulationsverfahren in der Umformtechnik.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umformtechnik, Werkzeugkonstruktion oder einem vergleichbaren technischen Umfeld mit.
- Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Projekten.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und verfügen über Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse.
- Sie kommunizieren sicher mit internen und externen Schnittstellen und überzeugen durch ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise mit ERP- und PLM-Systemen.
- Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Team- und Führungskompetenz.
Was wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplatz
- Jobrad
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Leiter/in Technisches Büro (m/w/d) Arbeitgeber: Schmiedag
Die GMH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der klimafreundlichen Stahlproduktion bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, ermöglicht die Schmiedag GmbH ihren Mitarbeitenden, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und dabei einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Industrie zu leisten.
