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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Schmieder verbindet seit über 30 Jahren Talente mit den besten Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten und teamübergreifende Events stärken den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden im Großraum Sigmaringen einen Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Metall in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung . Ref. 35807
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter
- Koordination der gesamten Personalplanung sowie Organisation der Material- und Anlagenverfügbarkeit
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe durch Erprobung neuer Strategien und Funktionen
- Ausarbeitung und Analyse wichtiger Kennzahlen zur Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Technischer Ansprechpartner für beteiligte Fachabteilungen wie Produktion, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Vertrieb
- Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu geltenden Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d). Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung als Team- oder Abteilungsleiter (m/w/d) einer Produktionsabteilung
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann
IHRE VORTEILE
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu garantieren
- Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Kostenlose Arbeitskleidung und Getränke
- Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Brauchle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-243.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Metallbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen kommunizierst und Probleme löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmieder und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Menschen mit Unternehmen verbinden und welche Werte sie vertreten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter in der Produktion zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine technischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Meister oder Techniker im Bereich Metall erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du als Abteilungsleiter Verantwortung für ein Team von ca. 15 Mitarbeitern trägst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu nennen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und Konflikte löst.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung
Die kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Strategien oder Methoden zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
