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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Lager und der Logistik.
- Arbeitgeber: Schmieder verbindet seit über 30 Jahren Talente mit Top-Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit modernen Methoden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Aulendorf einen Bereichsleiter (m/w/d) Lager und Logistik in unbefristeter Anstellung undVollzeit . Je nach Erfahrung und Qualifikation ist die Position mit 55.000 – 70.000 EUR / Jahr dotiert.Ref. 41606
- Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams,inklusive Personaleinsatzplanung, Urlaubskoordination und regelmäßiger Mitarbeitergespräche
- Optimierung der Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung und Versandunter Einsatz moderner Methoden wie Lean Management, 5S und Digitalisierung
- Sicherstellung von Sauberkeit, Sicherheit und Struktur im gesamten Lagerbereich,inklusive Pflege und Analyse relevanter Kennzahlen
- Unterstützung bei operativen Aufgaben im Lager bei personellen Engpässen beiWareneingang und -ausgang, Kommissionierung und Versandabwicklung
- Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren, Bestandskontrollen und der Erfassung eingehender Waren sowie diePrüfung vonVollständigkeit und Qualität
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Produktion) undexternen Dienstleistern wie Speditionen und Lieferanten
- Eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung im Bereich Lagerlogistik idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Lager- oder Logistikbereich
- Gute Kenntnisse in MS Windows sowie MS Office, MS Navision ist von Vorteil
- Gute Deutsch- Kenntnisse in Wort und Schrift
- Organisatorisches Geschick, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Teamorientierter Führungsstil und hohe Eigenmotivation
- Vorbildcharakter für Ihre Mitarbeiter
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Integration in ein motiviertes und dynamisches Team.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub, Zeitkonto
- Offenes und faires Miteinander mit klar definierten Erwartungen
- Fahrradleasing
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gesprächunter 07502 9449 287.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) Lager und Logistik Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Lager und Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Methoden wie Lean Management und 5S auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lager- und Logistikbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Du kannst beispielsweise über Digitalisierung im Lagerbereich sprechen und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Ein teamorientierter Führungsstil ist für diese Position entscheidend, also zeige, dass du das kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Lager und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter Lager und Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des Bereichsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Lagerprozesse demonstrieren
Informiere dich über moderne Methoden wie Lean Management und 5S, die in der Logistik verwendet werden. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Optimierung von Lagerprozessen zu erläutern und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
