Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistikteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Schmieder, ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Teamevents und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden im Großraum Ravensburg sind wir mit der Besetzung der Position Bereichsleiter (m/w/d) Logistik in direkter Festanstellung betraut. Die Position ist in Vollzeit und exklusiv über Schmieder zu besetzen.
Aufgaben- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Richtlinien im operativen Tagesgeschäft
- Steuern des Verantwortungsbereichs auf Basis definierter Kennzahlen sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Kontinuierliches Optimieren bestehender Abläufe und Implementieren effizienter Prozesse zur Produktivitätssteigerung
- Führen und Entwickeln des Dispositionsteams mit klarer Zielvorgabe, Performancekontrolle und gezielter Mitarbeiterkommunikation
- Gewährleisten einer professionellen Betreuung der Kundenstandorte sowie enger Austausch mit deren Ansprechpartnern
- Regelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Fuhrparkmanagement, Abrechnung, Buchhaltung und Personalbereich zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Unterstützen der Geschäftsführung durch aussagekräftige Berichte und Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bspw. Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, in der Logistiksteuerung oder Disposition
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für Teams in Disposition oder operativem Transportmanagement
- Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen, Budgetverantwortung und Steuerung mittels KPI sowie Routine im Umgang mit gängigen IT Systemen
- Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Kunden, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, operativ geprägten Umfeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie umfassende betriebliche Sozialleistungen
- Gestaltungsspielräume für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre individuelle Entwicklung
- Individuelles Onboarding inklusive konkreter Einarbeitungspläne für einen erfolgreichen Start
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.
Bereichsleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Als Arbeitgeber im Raum Ravensburg bietet unser Kunde eine herausragende Arbeitsumgebung für den Bereichsleiter (m/w/d) Logistik. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer marktgerechten Vergütung schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, das individuelle Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote fördert. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Optimierung der Logistikprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge in der Logistik klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine nette Nachricht formulieren, die deine Begeisterung zeigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Bereichsleiter Logistik bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Bereichsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da die Rolle stark auf Kennzahlen und KPIs fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Abweichungen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach dem Teamzusammenhalt, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
