Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social Media und gestalte kreative Marketingmaterialien.
- Unternehmen: Regionaler Spezialist in der Direktvermittlung mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und finanzielle Unterstützung für Sportangebote.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und maßgeschneidertes Onboarding für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schmieder ist seit über 40 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Friedrichshafen, suchen wir einen Junior Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Social-Media-Kanäle mit Erstellung zielgruppenorientierter Beiträge und Formate
- Pflege des Intranets mit Unterstützung der internen Kommunikationsmaßnahmen und Bereitstellung relevanter Inhalte
- Ausarbeitung und Gestaltung von Flyern, Anzeigen, Präsentationen sowie ergänzenden Marketingmaterialien nach Corporate Vorgaben
- Mitwirkung bei Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen, Messen und Events inklusive Vor- und Nachbereitung
- Koordination von Werbemitteln mit Abstimmung von Bestellungen, Lagerbestand und Einsatzplanung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Agenturen und Druckereien zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Unterstützung des Marketing- und Vertriebsteams bei vielfältigen Kommunikations- und Marketingprojekten von Konzept bis Umsetzung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
- Erste praktische Berufserfahrung im Marketing durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder beruflichen Einstieg im Marketing Umfeld
- Ausgeprägte Begeisterung für Social Media, moderne Kommunikation und kreative Gestaltung von Inhalten und Materialien
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnlichen Grafik- und Layoutprogrammen
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und guter Organisation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse für interne und externe Kommunikation
- Vorhandener Führerschein der Klasse B für gelegentliche Fahrten im Rahmen von Veranstaltungen und Abstimmungen
Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell unterstützt Sie bei der Vereinbarung von Beruf und Freizeit
- Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsumgebung
- Familiäre Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander
- Finanzielle Unterstützung bei Sportangeboten durch EGYM Wellpass und Bike-Leasing
- Vielseitige Schulungen, Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben
- Maßgeschneidertes Onboarding, das Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle einführt
- Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse, um die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen
Junior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Senior Controller:in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mitzuwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem international tätigen, mittelständischen Unternehmen im Raum Leutkirch einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Schmieder GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Schmieder GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Schmieder GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Schmieder GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Schmieder GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Schmieder GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Schmieder GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Schmieder GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Schmieder GmbH einfügt.
