Leitung Marketing (m/w/d)

Leitung Marketing (m/w/d)

Pfullendorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle kreative Kampagnen mit einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Gebäude mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv und setze kreative Impulse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung im Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Umfeld nachhaltiger Gebäude und Begrünung suchen wir im Raum Pfullendorf eine erfahrene Leitung Marketing (m/w/d). Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und kreativer Handschrift für die Weiterentwicklung der gesamten Marketingaktivitäten. Die Stelle ist in Vollzeit und in Direktanstellung zu besetzen.

Aufgaben
  • Weiterentwicklung einer ganzheitlichen, unternehmensweiten Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
  • Umsetzung der Marketingstrategie gemeinsam mit einem bestehenden Marketingteam von sechs Personen.
  • Stärkung und Schärfung der Marke nach innen und außen durch konsistente Botschaften und professionellen Auftritt.
  • Planung und Steuerung integrierter Kampagnen über alle relevanten Kanäle von Social Media bis zu klassischen Printmedien.
  • Verantwortung für Marketingbudgets und Zeitpläne sowie kontinuierliche Beobachtung von Trends und Einbringen neuer, kreativer Impulse.
  • Fachliche und persönliche Führung, Förderung und Entwicklung des Marketingteams in einem motivierenden, kreativen Arbeitsumfeld.
  • Konzeption und Organisation von Schulungen, Kundenveranstaltungen, Messen sowie internen Events.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Journalismus, Kommunikation oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer Position mit Personalverantwortung.
  • Ausgeprägtes Gespür für Kreativität, Design und wirkungsvolles Storytelling in unterschiedlichsten Formaten.
  • Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsweise.
  • Hohe Motivation, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, nachhaltig wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Strukturierte, systematische Einarbeitung in Produkte, Zielgruppen und interne Prozesse für einen erfolgreichen Einstieg.
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
  • Unternehmenskultur mit familiär geprägten Werten und gleichzeitig stark ausgeprägtem Innovationsgeist.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Dienstrad Leasing, Dienstwagen Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Jobticket, regelmäßige Firmenveranstaltungen sowie zusätzliche Sachbezüge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.

Leitung Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Schmieder GmbH

Schmieder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltig wachsenden Unternehmen im Raum Pfullendorf zu arbeiten. Mit einer familiären Unternehmenskultur, die stark auf Kreativität und Teamarbeit setzt, profitieren Sie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Marketingstrategien aktiv mitzugestalten und in einem motivierenden Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schmieder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Sei aktiv auf Social Media!

Zeige Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Marketing-Profis. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren und deinen Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Kreativität
Marketingstrategie
Teamführung
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich für die Leitung Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formate und ein gutes Storytelling, um deine Bewerbung hervorzuheben. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ideen kommt!

Strategisch denken:Denke bei deiner Bewerbung strategisch! Zeige uns, wie du Marketingstrategien entwickeln und umsetzen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Trends beobachtet und kreative Impulse gesetzt hast, um das Marketingteam zu stärken.

Teamgeist zeigen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist in der Bewerbung zeigst. Teile Beispiele, wie du andere motiviert und gefördert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du von unserem großen Netzwerk profitieren kannst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Gebäude handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie deine Marketingstrategien zur Vision des Unternehmens passen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du kreative Impulse gesetzt und das Marketingteam erfolgreich geführt hast. Das wird deine Erfahrung und deinen strategischen Ansatz unterstreichen.

Zeige dein Gespür für Trends

Bereite dich darauf vor, aktuelle Marketingtrends und deren Relevanz für das Unternehmen zu diskutieren. Überlege dir, wie du neue Ideen einbringen kannst, um die Marke zu stärken und die Marketingstrategie weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Da die Position auch Personalverantwortung umfasst, ist es wichtig, mehr über das bestehende Marketingteam zu erfahren. Frage nach der Teamkultur und den Herausforderungen, um zu zeigen, dass du an einer positiven und motivierenden Arbeitsumgebung interessiert bist.