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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung und Lohnabrechnung, sowie Unterstützung bei Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit einem innovativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsbedingungen und Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil.
- Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Sicher ein zukunftsweisendes Unternehmen sucht einen verantwortungsvollen Mitarbeiter für die Finanz- und Lohnbuchhaltung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Kontenpflege (Kreditoren / Debitoren)
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Überprüfung und Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung
- Vorbereitung der Lohnabrechnung zur Übergabe an den Steuerberater
- Durchführung administrativer Aufgaben im Personalbereich, sowie Funktion als Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Themen
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in der Buchhaltung / Finanzbuchhaltung, Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
- Hohe Zahlenaffinität und Motivation, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Marktgerechte Vergütung und Bonusmöglichkeiten
- Mobiler Arbeitsplatz mit Flexibilität und Handlungsspielraum
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang
Lohn- und Finanzbuchhalter Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Finanzbuchhalter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien oder Software zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Finanz- und Lohnbuchhaltung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Analysen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Finanzbuchhalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in MS Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität und deine Motivation ein, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und bei der Erstellung von Abschlüssen zeigen.
✨Kenntnisse in MS Excel demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch eine kleine Excel-Aufgabe lösen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zahlenaffinität betonen
Hebe deine Zahlenaffinität hervor und erkläre, wie du mit großen Datenmengen umgehst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie in Berichten und Analysen interpretiert werden können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der offenen Kommunikationskultur stellst. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest und Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legst.
